Requirements: Italian
Company: LABOR - Le tue risorse infinite.
Region: Bergamo , Lombardy
Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Bergamo, offre la posizione di: HR Account Manager
La risorsa selezionata si occuper in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attivit:
- Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
- Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell''analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l''utilizzo del CRM aziendale.
- Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.
- Attivit di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.
- Screening dei curriculum e primi step di selezione.
- Selezione delle candidature pi idonee per presentare una shortlist
- Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.
- Identificazione delle fonti di reclutamento pi efficaci per attrarre candidati qualificati.
- Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneit dei candidati.
- Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.
- Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci
- Attivit amministrativa
Requisiti
- Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso societ di head hunting
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento agli obiettivi
- Capacit di analisi
- Predisposizione al lavoro in team
- Automunito
- Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche
- Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus
Luogo di lavoro: Bergamo
Orario di lavoro: da luned a venerd full-time dalle 9:00 alle 18:00.
Ral da commisurare in base all''esperienza
L''offerta di lavoro rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell''art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell''art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"