Requirements: Dutch
Company: Databalance
Region: Papendrecht , South Holland
Ben jij een gedreven digital marketeer met ervaring in de IT-sector? Heb je een passie voor het ontwikkelen van strategische campagnes die zakelijke klanten aantrekken en binden? Bij Databalance zijn we op zoek naar een Allround B2B Digital Marketeer die samen met ons het verschil maakt in de wereld van IT-oplossingen. Wat houdt deze functie in? Lees verder en word enthousiast! Als B2B Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van digitale marketingstrategien die gericht zijn op het aantrekken van zakelijke klanten binnen de IT-sector. Je maakt gebruik van verschillende onlinekanalen, waaronder onze website, zoekmachineoptimalisatie (SEO), betaalde zoekcampagnes (SEA), LinkedIn en e-mailmarketing om waardevolle zakelijke leads te genereren. In nauwe samenwerking met ons sales team creer je onlinecampagnes die onze IT-oplossingen effectief positioneren en bedrijven helpen bij het oplossen van technologische uitdagingen. Daarnaast creer en optimaliseer je waardevolle content, waaronder whitepapers, casestudies en blogs, die onze IT-oplossingen belichten en de interesse van zakelijke klanten wekken. Je beheert ons LinkedIn-account en zorgt ervoor dat we als autoriteit in de IT-sector gepositioneerd worden, wat helpt om nieuwe leads aan te trekken. In samenwerking met het sales team zet je geautomatiseerde e-mailcampagnes op die gericht zijn op het nurturen van leads en het begeleiden van hen door de sales funnel. Bovendien organiseer en promoot je (virtuele) evenementen om onze klanten te informeren over de laatste trends en IT-oplossingen. Je monitort de prestaties van je campagnes en gebruikt data om de effectiviteit ervan te verbeteren. Hierbij pas je A/B-testen toe en optimaliseer je de gebruikerservaring op onze website en landingspaginas. Tot slot voer je marktonderzoek en concurrentieanalyse uit, zodat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in de markt en nieuwe kansen kunt ontdekken om onze marketingcampagnes nog effectiever te maken. Ben jij klaar om je stempel te drukken in de B2B IT-markt? Dan maken we graag kennis met jou! Over ons! Databalance is al 25 jaar een toonaangevende speler in de IT-sector, gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en beheren van innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Onze duurzame samenwerkingen met klanten zijn het resultaat van onze gedrevenheid om samen te sparren, te leren en onze kennis te delen. We streven altijd naar een 9+ en zijn voortdurend op zoek naar manieren om onszelf te verbeteren. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Wat wij bieden? Om succesvol te kunnen zijn, kun je bij ons rekenen op: Een fijn team, uitdagend werk goede werksfeer; Een lerende organisatie met volop kansen voor professionele groei met diverse leer- en ontwikkelingsmogelijkheden; Leuke activiteiten met je collegas en familie o.A. BBQ, Kerstfeest, sinterklaas; Een salaris tussen de 3.100,- en 4.200,- bruto per maand; Flexibele werktijden; Minimaal 25 vakantiedagen per jaar; 8% vakantiegeld per jaar; Een bonus(plan); Een pensioenplan; Een laptop telefoonvergoeding; Reiskostenvergoeding; Mogelijkheid tot extra vakantiedagen; De keuze om op onze locatie in Papendrecht of Nieuwkuijk te werken. Dit breng je mee! Een afgeronde HBO opleiding; Minimaal 2-3 jaar werkerving in B2B marketing; Ervaring in de IT branche is een pre. Ben je enthousiast? Mooi! Wij ook. Daarom doen we het hier net even anders. Geen motivatiebrief, wel twee vragen die ons helpen jou beter te leren kennen als online marketeer n als mens. Want uiteindelijk draait het om wat je kunt n wie je bent. Kun je een concreet voorbeeld geven van een digitale marketingcampagne waar je zelf verantwoordelijk voor was en waar je trots op bent? Beschrijf kort het doel, jouw aanpak, de gebruikte kanalen en vooral: wat het resultaat was. Wat moeten we echt over jou weten (wat niet op je cv staat)? Iets wat jou typeert, drijft of gewoon leuk is om te weten. Laat van je horen we kijken uit naar je reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.