Ben jij debegeleider die structuuren nabijheid biedt aan onze bewoners met een matige verstandelijkebeperking. Ons Tweede Thuis is op zoek naar een begeleider voor deouderenwoning op de locatieHoofdweg.
Als begeleider bied je een veilige,betrouwbare omgeving, waarin ook een beroep wordt gedaan op dezelfstandigheid van onze bewoners (waar mogelijk). Jeondersteunt de clinten in het reguleren van emoties, ADL-handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten enhebt aandacht voor sociale factoren.
Je bent onderdeel vanhet team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan hetuitvoeren van de algemene afspraken en de individueleclintafspraken die beschreven zijn in het clintplan. Alsbegeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je alsregisseur van enkele clinten een goede proactieve inbreng. Samenmet de clint en netwerk zorg je voor een deugdelijk clintplan metdoelen op maat.
Op de woning werken we dagdiensten,avonddiensten, slaapdiensten enweekenddiensten.
Op de locatie Hoofdweg in Hoofddorp voor30/32 uur voor woning C. Jij draagt, samen met je collega''s van dewoning (en dagbestedingsgroep) zorg voor de dagelijkse begeleidingen verzorging van de bewoners en clinten. De basis hiervoor is hetpersoonlijk clintplan. In het begeleiden van onze bewoners enclinten is maatwerk het uitgangspunt in hoe wij werken. Weonderhouden als team een goede band met de ouders van onze bewonersen clinten. Bewoners en clinten genieten van activiteiten en gaangraag naar buiten. Wij proberen dit dan ook zoveel mogelijk aan tebieden. Hierbij kun je denken aan sporten, wandelen, boodschappendoen, luchtkussen in de gymzaal, koken en arbeidsmatigwerk, maarook bezoeken we attractieparken, gaan naar de dierentuin ofzwemmen. We hebben een bus tot onze beschikking en dat maakt dat weveel vrijheid hebben voor dit soort activiteiten. Je hebt eenactieve rol binnen de woning en in het proces van zelforganisatie.Jij komt te werken op woning C van de Hoofdweg. Op woning C wonen 8ouder wordende bewoners. Zij hebben allen een matige verstandigebeperking. Een enkele bewoner maakt gebruik van een rolstoel oftrippelstoel. Je ondersteunt in de basis bij de dagelijkse zorg,maaltijden, koffie momenten en huishoudelijke taken. Doordeweeksgaan de bewoners naar het dagcentrum. Wie dit niet meer (aan) kan,krijgt passende dagbesteding op de woning. s Avonds en in hetweekend maken zij graag een wandeling, spelen een spelletje of gaaneen rondje op de duofiets.
Wie zijnwij?Ons Tweede Thuis is een organisatie voormensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeborenhersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen enouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken,re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij datdoen, en wat dat voor onze clinten betekent, zie je in in onzefilm. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK:samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met eenbeperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben endicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenlevingen we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrageaan kan leveren. Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 clintenmet 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeldover 3 regios.
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezierhoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij ineen gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn.Alleen z kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor onsvan belang dat je jouw talenten n je positieve energie volledig inje baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daarbehoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ookvan jou horen: Wat wil jij?.
Als je bij ons komt werken,zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddydie jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragenterecht kunt.Daarnaast maak je kennis met de hele organisatiebij het JIJ&IK caf. Jouw mening is belangrijk voor ons. Wezijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onzeontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering enverbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend ener heerst een open en plattecultuur.
De functie is ingedeeldin schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal2672,- en maximaal 3606,- bij een volledig dienstverband van 36uur per week;
Werk jeonregelmatig, dan krijg je hier bovenop eenonregelmatigheidtoeslag;
Hetgaat om een functie van 30/32 uur perweek;
Vakantietoeslag van 8%in mei en een vaste eindejaarsuitkering van