Vous avez le got du business et de la conqute d''affaires ? Vous tes de nature curieux/se et expriment/ dans le milieu de la Construction ? Soyez le/la prochain/e Business developer de notre quipe !
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Rattach/e au Responsable des Ventes Ile-de-France, votre mission principale est de dvelopper le chiffre d''affaires de la Rgion en assurant une prsence et un dveloppement commercial pour l''Activit Construction, notamment pour les mtiers du Contrle Technique Construction, Scurit Protection de la Sant,...
- Vous garantissez, appliquez et mettez en uvre la politique commerciale de DEKRA,
- Vous crez et dveloppez votre rseau commercial sur le march de la Construction,
- Vous tes responsable du dveloppement commercial de votre secteur sur les cibles dfinies, ainsi que du dploiement des accords-cadres,
- Vous traitez les demandes e-commerce des clients,
- Vous relancez les offres mises,
- Vous travaillez en troite collaboration avec l''ensemble des Responsables d''activits,
- Vous tes le premier contact client par la relation commerciale mais galement technique.
Des dplacements frquents sont prvoir sur l''ensemble de l''le de France.
- De l''autonomie dans l''organisation de vos journes,
- Une organisation de travail hybride : possibilit de faire du tltravail mais galement, d''entretenir un relationnel et une coopration troite avec les managers et les quipes de votre secteur par votre prsence en agence.
- Vous avez suivi une formation commerciale ou technique.
- Vous justifiez d''une exprience commerciale d''au moins 3 ans acquise imprativement en socit d''Ingnierie/maitrise d''uvre, au sein d''une socit de promotion immobilire ou dans un bureau de contrle.
- Vous disposez idalement d''une bonne connaissance des acteurs conomiques rgionaux dans le domaine de la Construction.
- Vous tes dynamique, tenace et avez une me de chasseur/se.
- Une rmunration fixe sur 13 mois selon votre profil et votre exprience ainsi qu''un variable hauteur de 10%.
- Une mutuelle performante, prise en charge hauteur de 70% par DEKRA.
- Une participation vos repas.
- Un vhicule de service ou de fonction.
- 8 12 jours de RTT par an.
- Une prime vacances, environ gale 10% de votre salaire mensuel.
- Un CSE aux avantages multiples (chques vacances, chques culture, ...).
- Des possibilits d''pargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.).
- Un programme de cooptation attractif.
- Une politique de formation interne favorisant le dveloppement des comptences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).
Quel que soit votre ge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversit dans nos quipes est l''une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularits, et seules les comptences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n''hsitez pas nous faire part de vos besoins spcifiques.