Requirements: French
Company: Econocom
Region: Nanterre , le-de-France
Premire Entreprise gnrale du Digital en Europe et 7me ESN de France, le groupe Econocom est prcurseur dans la cration de solutions globales, durables et circulaires, permettant daccompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centres sur le dveloppement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de laudiovisuel, ainsi que sur le financement dassets stratgiques. Riche dune histoire de plus de 50 ans avec un chiffre daffaires de 2,7 milliards deuros, nous sommes lun des seuls acteurs europens pouvoir coordonner et raliser toute la chane dexpertises dun projet digital : depuis la conception et le design jusquau dploiement des quipements et leur infogrance, en passant par lachat ou la location et le reconditionnement. Si votre profil est en adquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Charge de recrutement, en premier rendez-vous Si votre profil la sduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagn dun responsable technique sur un second rendez-vous Votre charge de recrutement : Sabine BASTIEN Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SUPPORT N2 : le responsable technique contrle le niveau 2 du support informatique concernant la rsolution des problmes qui empchent le client d''utiliser son matriel dans des conditions standard et dfinies au contrat en termes de performance dans les dlais. MAINTENANCE OUTILS : le responsable technique est garant du bon fonctionnement des outils utiliss par les quipes de linfogrant pour rendre les services demands par le client. Il gre toute la partie informatique de l''infogrant en assurant le bon fonctionnement des matriels et des logiciels. Les activits se ralisent dans des environnements Windows essentiellement et Linux. Suivre les ressources au sens RH et GRRH. Garantir la qualit, la ractivit et lamlioration continue des services. Vrifier les conditions de scurit du SI et animer des sessions de formation/sensibilisation aux outils et la cyberscurit. Promouvoir les bonnes pratiques (usage, scurit, confidentialit des donnes). Amlioration continue : Gestion des ressources : Grer les moyens humains et matriels. Organiser la contribution aux projets transverses (infra, applicatif, services numriques). Piloter les projets internes (volution, structuration, outillage). Comptences techniques : Matrise des environnements Windows Server et Linux (RHEL, Ubuntu). Dploiement et automatisation via PowerShell, Bash, Gestion d''infrastructures virtualises (VMware, Hyper-V), Supervision (Centreon, Zabbix) et gestion de parc (Intune, SCCM, GLPI). Bac+3 Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans dexprience en administration systmes et encadrement technique. Anglais technique requis. Got du travail en quipe et daccompagnement la formation Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont laudace, la bonne foi et la ractivit, nous garantissons un management lcoute et de proximit, ainsi quune ambiance familiale Contrat : en CDI avec un dmarrage ASAP Package rmunration & avantages : Les basiques : mutuelle familiale et prvoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu 12 par an), plan dpargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilit douce & Green (vlo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matriel informatique des prix prfrentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrire : plan de carrire, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accs illimit Microsoft Learn La qualit de vie au travail : tltravail avec indemnit, vnements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et sant au travail, engagements RSE