Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Eindhoven , North Brabant
Wat ga je doen?
Benjij graag in contact met mensen en lijkt het je leuk om het eersteaanspreekpunt voor chauffeurs te zijn? Voor onze opdrachtgeverzoeken we een gedreven weegbrugmedewerker! In deze rol ben jeverantwoordelijk voor het wegen van binnenkomende en uitgaandegoederen op onze weegbrug. Daarnaast begeleid je chauffeurs naar dejuiste los plek, informeer je hen over de geldendeveiligheidsvoorschriften en zorg je voor een nauwkeurigeadministratieve afhandeling.
Wat is jouwtakenpakket?
- Het wegen en registrerenvan inkomen en uitgaande goederen;
- Registrerenvan gewichten in het systeem;
- Het ontvangen eninstrueren vanchauffeurs;
- Opmaken enverwerken vantransportdocumenten;
- Administratieve verwerkingvan transportdocumenten en andere gerelateerdetaken;
- Ondersteuning Depot Manager(administratief en bijv. Maken vanafspraken);
- Ondersteuning en back-upLogistiek Manager (logistieke taken);
- Zorgenvoor een nette en veilige werkomgeving.
Waar ga je werken?
Opdrachtgevermaakt deel uit van Smurfit Kappa Group, een internationaal,beursgenoteerd concern met 350 vestigingen in 33 landen en zon45.000 medewerkers. In Europa is Smurfit Kappa marktleider op hetgebied van de fabricage van papier voor de verwerking vangolfkarton en verpakkingen. Gerecycled papier en karton is hierbijde belangrijkste grondstof. Smurfit Kappa Recycling isverantwoordelijk voor de inkoop, sortering en levering van dezegrondstoffen aan papierfabrieken van Smurfit Kappa. De locatie iscentraal gelegen in Eindhoven en goed bereikbaar met eigen vervoervanuit Helmond, Veldhoven en Veghel.
Wie benje?
Wat isvereist?
- Beheersing Nederlandsetaal;
- Goede communicatievevaardigheden;
- Goede computervaardigheden,ervaring met Navision is een pre;
- Nauwkeurig enbetrouwbaar werken;
- Flexibel en stressbestendigzijn;
- Proactieve houding en probleemoplossendvermogen;
- Basiskennis vanveiligheidsvoorschriften.
Wat magje verwachten?
Wat krijgje?
- Salaris tussen 2.600,- en3.000,- bruto per maand (fulltime), afhankelijk van leeftijd enervaring;
- Een contract voor 40 uur perweek;
- 25 vakantiedagen (gebaseerd op een40-urige werkweek)
- 6 roostervrije dagen(gebaseerd op een 40-urigewerkweek)
- Doorgroeimogelijkheden binnen eeninternationale organisatie;
- Mogelijkheid omthuis te werken (thuiswerkvergoeding van 2,35 perdag);
- Reiskostenvergoeding: 0,23 perkilometer, vanaf 10 kilometer enkelereis.