Requirements: Italian
Company: Essex Solutions
Region: Quattordio , Piedmont
In Essex Solutions, presso la nostra sede diQuattordio (AL) Italy, stiamo cercando un/a HR Administration andPayroll Specialist! Sede: Quattordio (AL) (Stabilimentoindustriale) Contratto: Tempo pieno Esperienza: Minimo 3 anni inambito HR in contesti industriali Unisciti al nostro team HR! Seiun professionista delle Risorse Umane con esperienza nella gestionedelle buste paga e amministrazione del personale? Hai una solidaconoscenza della normativa giuslavoristica italiana? Ti piacerebbelavorare in un ambiente dinamico e strutturato, supportando lacrescita delle persone e dellOrganizzazione? Se la risposta s,potresti essere la persona giusta per noi!! Cosa farai Come HRAdministration & Payroll Specialist, sarai il punto diriferimento per le attivit amministrative e retributive,garantendo precisione e conformit normativa. In particolare, tioccuperai di: Amministrazione e Payroll - Supervisionare ilmonitoraggio delle presenze, gestendo giustificativi per assenze,ritardi e permessi. - Assicurare linserimento corretto distipendi, straordinari, detrazioni, bonus e benefit nel sistema HR.- Gestire le buste paga elettroniche e rispondere a domande oproblemi relativi. - Preparare report HR (analisi del personale,ecc.). - Gestire documenti legati a assunzioni, licenziamenti,trasferimenti e promozioni. - Controllare le fatture dei fornitoriHR e supportare le decisioni aziendali sulle risorse umane. Normativa & Relazioni Sindacali - Applicare il CCNL dicategoria e la contrattazione aziendale. - Supportare la gestionedi controversie disciplinari e procedimenti. - Fornire supportosulle relazioni sindacali e nella risoluzione dei contratti dilavoro. - Mantenersi aggiornat* sulle normative del lavoro egarantire la conformit aziendale. Recruiting, Formazione &People Engagement - Coordinare attivit di selezione e on-boardingper nuovi assunti. - Identificare i fabbisogni formativi emonitorare lefficacia dei percorsi di sviluppo. - Organizzareattivit per i dipendenti, come eventi aziendali e fiere dellavoro. - Collaborare su programmi di Talent Management eSuccession Planning. - Creare e implementare iniziative permigliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Supporto HR Generale& Sicurezza (H&S) - Supportare limplementazione diprocedure HR specifiche per lItalia. - Intervenire nelladefinizione dei fabbisogni di personale. - Partecipare allapromozione della cultura della sicurezza e alla gestione diinfortuni e malattie professionali. Chi stiamo cercando? -Esperienza: Almeno 4 anni in un ruolo HR in un contestoindustriale. - Competenze tecniche: Conoscenza del diritto dellavoro italiano, gestione delle presenze, elaborazione paghe. -Software & IT: Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel,Word) e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti o ADP). - Lingue:Buona conoscenza dellinglese (scritto e parlato). Soft skills: -Ottime capacit organizzative e di problem solving. - Attenzione aidettagli e forte spirito analitico. - Ottime doti comunicative erelazionali. - Mentalit aperta, voglia di imparare e capacit dipensare out of the box. Cosa offriamo: - Un ambiente dinamico estimolante; - Un ruolo strategico allinterno del team HR; - Lapossibilit di lavorare su progetti innovativi legati al mondo HR esviluppo del personale. Se pensi di essere la persona giusta, nonperdere questa opportunit! Candidati ora e unisciti anoi!