Program Mars Young Professionals to wiecej niz staz. Program powstal z mysla o tych, ktrzy znajduja sie na poczatku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chca zdobywac kluczowe kompetencje i niezbedne umiejetnosci, a przy tym nie boja sie wyzwan. W ramach programu, na 12 miesiecy wcielisz sie w role Mlodszego Specjalisty w Dziale Ciaglego Doskonalenia i zostaniesz liderem/ liderka prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejsc do swiata Mars i zostac z nami na dluzej.
O dziale:
Dzial Ciaglego Doskonalenia wspiera fabryke suchej karmy w Sochaczewie w osiaganiu lepszych wynikw bezpieczenstwa, jakosci i efektywnosci. Zespl ten jest odpowiedzialny za wdrazanie usprawnien zgodnie z filozofia Lean, digitalizacje produkcji, realizacje projektw operacyjnych oraz wsparcie codziennego funkcjonowania fabryki. Zawsze pracujemy w oparciu o dane, ktre analizujemy i na ich podstawie wyciagamy wnioski i podejmujemy decyzje.
Twoja rola:
Podczas trwania projektu bedziesz odpowiedzialna/y za stworzenie planu CVS dla przydzielonych projektw inzynieryjnych (commissioning, validation and start-up). Do Twoich zadan nalezec bedzie: koordynowanie aktywnosci wynikajacych z planu CVS, wlaczajac przydzielanie zasobw, wsplprace z dzialem inzynieryjnym, prowadzenie grup interdyscyplinarnych w celu osiagniecia jak najszybciej docelowej wydajnosci, stworzenie planu szkolen dla Wsplpracownikw dla nowych/zmodyfikowanych urzadzen/instalacji, komunikacja oraz eskalacja w ramach potrzeb do lokalnego zespolu fabrycznego.
Czego sie nauczysz:
To oferujemy:
Twoja przyszlosc zaczyna sie dzis.Aplikuj juz teraz!
Interesuje Cie wiecej niz jedna oferta Mars Young Professionals? Swietnie! Pamietaj jednak, ze swoja aplikacje mozesz przeslac na maksymalnie 3 wybrane ogloszenia.
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na dzialanie i wsplprace osb, ktre sa otwarte na nauke i nowe wyzwania, oraz:
Program Mars Young Professionals to wiecej niz staz. Program powstal z mysla o tych, ktrzy znajduja sie na poczatku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chca zdobywac kluczowe kompetencje i niezbedne umiejetnosci, a przy tym nie boja sie wyzwan. W ramach programu, na 12 miesiecy wcielisz sie w role Mlodszego Specjalisty w Dziale Ciaglego Doskonalenia i zostaniesz liderem/ liderka prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejsc do swiata Mars i zostac z nami na dluzej.
O dziale:
Dzial Ciaglego Doskonalenia wspiera fabryke suchej karmy w Sochaczewie w osiaganiu lepszych wynikw bezpieczenstwa, jakosci i efektywnosci. Zespl ten jest odpowiedzialny za wdrazanie usprawnien zgodnie z filozofia Lean, digitalizacje produkcji, realizacje projektw operacyjnych oraz wsparcie codziennego funkcjonowania fabryki. Zawsze pracujemy w oparciu o dane, ktre analizujemy i na ich podstawie wyciagamy wnioski i podejmujemy decyzje.
Twoja rola:
Podczas trwania projektu bedziesz odpowiedzialna/y za stworzenie planu CVS dla przydzielonych projektw inzynieryjnych (commissioning, validation and start-up). Do Twoich zadan nalezec bedzie: koordynowanie aktywnosci wynikajacych z planu CVS, wlaczajac przydzielanie zasobw, wsplprace z dzialem inzynieryjnym, prowadzenie grup interdyscyplinarnych w celu osiagniecia jak najszybciej docelowej wydajnosci, stworzenie planu szkolen dla Wsplpracownikw dla nowych/zmodyfikowanych urzadzen/instalacji, komunikacja oraz eskalacja w ramach potrzeb do lokalnego zespolu fabrycznego.
Czego sie nauczysz: