Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Brussels , Brussels
Credendo est un groupe dassurance-crdit europen de premier plan employant 563 professionnels aux quatre coins du monde. Actifs dans quatorze pays europens, nous travaillons pour des clients locaux et internationaux. Mme si nous enregistrons une croissance rapide, nous nous efforons de prserver lme dune entreprise de taille humaine dans nos interactions, et ce tous les chelons. Description de la fonction Votre exprience dans la gestion de paie se rvlera essentielle pour assurer le traitement efficace des paies des 350 employs (de bureau) de notre sige central situ en Belgique et de nos filiales situes en France, en Allemagne, en Italie et au Royaume-Uni et aux Pays-Bas. En tant que Payroll Specialist, vous effectuez des tches varies : Vous payez et traitez les salaires avec prcision et ponctualit, en collaboration avec les secrtariats sociaux. Vous calculez les paiements anticips dimpts et les primes, vous vous occupez des DmfA (dclarations multifonctionnelles), des dclarations ONSS, des relevs 325 et des fiches fiscales (Belcotax). Vous prparez les rapprochements mensuels des tats de paie et assurez le suivi post-paie. Vous assurez ladministration RH du cycle de vie des employs (en cas de maladie, daccident de travail, fiches dinformation, en cas de licenciement) et des polices dassurance, maladie, chques repas, etc. Vous informez vos collgues et les assistez pour toutes les questions relatives la lgislation sociale des pays dans lesquels nous oprons. Vous assurez le dploiement du plan de revenu flexible (plan caftria) dans lequel les employs peuvent laborer eux-mmes leur package davantages extralgaux. Vous suivez les employs bnficiant dun statut fiscal spcial. Vous fournissez, dans les dlais, des rapports prcis et complets sur les paies, les effectifs, le chiffre daffaires, labsentisme et dautres IPC pour les parties internes et externes (Conseil dentreprise, bilan social, etc.). Profil Un bachelier en Ressources Humaines ou quivalent. Une premire exprience professionnelle de minimum10 ans dans la gestion de paie demploys de bureau est requise. Une exprience concluante en gestion de paie internationale est attendue. Vous avez une connaissance approfondie de la lgislation sociale. La connaissance et une exprience dans le dploiement dun plan de revenu flexible est un atout. Vous avez dj collabor avec des secrtariats sociaux (par ex. Attentia, ADP, Jobcode, Cintra, .). Vous avez dexcellentes comptences de communication. Vous tes proactif dans votre travail et vous rsolvez les problmes avec efficacit et aisance. Vous tes prcis et discret et vous respectez les dlais. Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office (particulirement Excel). Vous vous exprimez couramment en franais, en anglais et en nerlandais Offre Possibilit de travailler domicile : 3 jours Une carrire stimulante dans un environnement multilingue et international. Des possibilits de formation continue pour dvelopper vos talents. Un salaire attractif assorti de nombreux avantages extralgaux (chques repas, assurance hospitalisation, pension complmentaire, plan Flex Reward, etc.). La possibilit de travailler depuis notre sige belge situ dans le centre de Bruxelles et de tltravailler de manire structurelle. Une fonction dans une entreprise o les valeurs suivantes sont cls: respect, proximit avec le client et fiabilit.