Requirements: Italian
Company: nss
Region: Province of Varese , Lombardy
[ITALIAN: scroll for english]Posizione Aperta HRSede di lavoro: Milano | nss Creative Media AgencyChi siamonss una creative media agency con sede a Milano, attiva nei settori della comunicazione, dei contenuti digitali e dellintrattenimento. Collaboriamo con brand nazionali e internazionali per la realizzazione di progetti editoriali e campagne creative, con un approccio innovativo e multidisciplinare.Descrizione della posizionePer ampliamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nellarea Risorse Umane. Il/la candidato/a ideale possiede unesperienza pregressa di 2-3 anni nel settore HR e una buona conoscenza dei principali processi operativi e amministrativi. Cerchiamo una persona precisa, affidabile e motivata, desiderosa di contribuire in maniera attiva alla crescita dellorganizzazione.Principali responsabilitCollaborazione alla definizione dei profili da ricercare e gestione del processo di selezione, inclusi i rapporti con candidati e agenzie esterne.Punto di riferimento per il personale interno per le tematiche relative alle Risorse Umane.Gestione della documentazione contrattuale relativa alle assunzioni (inclusi tirocini, contratti a chiamata, collaborazioni occasionali, ecc.), con relativa archiviazione e monitoraggio.Supervisione delle presenze, raccolta delle note spese e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie.Supporto allarea amministrativa per attivit trasversali.Interfaccia con consulenti esterni per la gestione delle paghe e per gli aspetti normativi.Requisiti richiestiEsperienza di 2-3 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in contesti affini al settore dei servizi, dellintrattenimento o dello spettacolo (costituisce requisito preferenziale la conoscenza della normativa ex-Enpals).Ottime capacit organizzative, precisione e attitudine proattiva.Familiarit con lambiente Mac e ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.Conoscenza dei principali processi HR e delle basi della normativa giuslavoristica.Cosa offriamoUn ambiente lavorativo dinamico e in costante evoluzione, orientato alla valorizzazione delle persone.Un team coeso, informale e collaborativo.Opportunit di apprendere e sviluppare competenze sia in ambito HR che amministrativo.Percorsi di crescita professionale e possibilit di evoluzione del ruolo.Modalit di candidaturaGli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato allindirizzo accounting@nssfactory.com, specificando nelloggetto dellemail: Candidatura HR [Nome Cognome] .I profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo.=============================================================================================================================================Open Position HRLocation: Milan | nss Creative Media AgencyAbout usnss is a creative media agency based in Milan, operating in the fields of communication, digital content, and entertainment. We collaborate with both national and international brands to create editorial projects and creative campaigns, with an innovative and multidisciplinary approach.Position overviewWe are currently looking to expand our internal team with the addition of a professional in the Human Resources area. The ideal candidate has 23 years of previous experience in HR and a sound understanding of key operational and administrative processes. We are seeking a reliable, detail-oriented, and motivated individual who is eager to contribute to the growth and development of our organization.Key responsibilitiesSupport the definition of hiring needs and manage the recruitment process, including communication with candidates and external agencies.Act as a point of contact for internal staff regarding HR-related matters.Handle the preparation, activation, and archiving of contractual documentation (including internships, on-call contracts, and occasional collaborations).Monitor attendance, collect expense reports, and manage mandatory labor communications.Provide administrative support for cross-functional tasks.Liaise with external consultants for payroll processing and labor law compliance.Requirements23 years of experience in Human Resources, preferably in the service, entertainment, or media sectors (knowledge of ex-Enpals regulations will be considered a plus).Strong organizational skills, attention to detail, and a proactive mindset.Familiarity with Mac OS environment and proficiency in Microsoft Office, particularly Word and Excel.Solid knowledge of HR processes and basic labor law principles.What we offerA dynamic and evolving work environment, focused on personal and professional growth.A collaborative, informal, and supportive team culture.Opportunities to expand your skills across both HR and administrative functions.A structured path for professional development and career progression.How to applyIf you believe your profile matches this description and you are interested in joining our team, ple