Requirements: French
Company: Nosoft
Region: Niort , Nouvelle-Aquitaine
Groupe indpendant de conseil en transformationdigitale de prs de 1800 collaborateurs, Nosoft sest construit,depuis 2005, sur un modle qui place lexcellence, le dpassementde soi et la RSE au cur de sa stratgie. En nous rejoignant, vousintgrez des communauts dexperts et de talents qui vouspermettent de dvelopper vos comptences et doffrir nos clientsle meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire sarticuleautour de nos 6 domaines dexpertise : - Conseil & Agilit -Cyberscurit - Data - DevOps - Infrastructures & Cloud -Software Engineering Nous recherchons pour intgrer notre Agence deNiort un Dveloppeur Full-Stack (H/F). Vous bnficierez dans unpremier temps d''une priode d''intgration vous permettant dedcouvrir le groupe, nos enjeux et nos quipes. Voici des exemplesde missions qui vous seront proposes : Vos missions - Concevoiret dvelopper des interfaces utilisateur ergonomiques etresponsives (React, Angular, Vue.js, etc.) ; - Intgrer des API etservices tiers dans les applications web ; - Optimiser lesperformances des applications ct front-end et back-end (Java(Spring)) ; - Assurer la maintenance et la correction des bugs surles applications existantes ; - Mettre en place et grer des basesde donnes relationnelles (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (MongoDB,Firebase) ; - Automatiser les dploiements et assurer l''intgrationcontinue (CI/CD, Docker, Kubernetes) ; - Rdiger et maintenir ladocumentation technique et utilisateur ; - Participer aux revues decode et aux bonnes pratiques de dveloppement ; - Assurer lascurit des applications (gestion des accs, prvention desfailles XSS, CSRF, SQL Injection, etc.) ; - Collaborer avec lesquipes mtier et designer UX/UI pour amliorer l''exprienceutilisateur ; - Veiller l''volution des technologies et proposerdes amliorations techniques. Stack technique (Liste nonexhaustive) - Java (Spring) - React - Angular Js - Next Js Votreprofil De formation suprieure Bac +2 Bac +5 en informatique ouquivalent, vous disposez d''une premire exprience russie d''aumoins 3 ans en dveloppement d''applications JAVA/React Dynamique etmotiv, vous tes force de propositions et apprciez le travail enquipe ? Vous aimez raliser des projets forte valeur ajoute ?Nosoft est une socit taille humaine, nous recherchons donc defuturs collaborateurs motivs souhaitant s''investir avec nous dansnotre dveloppement ! Votre carrire chez Nosoft Depuis sacration, Nosoft place ses collaborateurs au cur de sa stratgie.Notre culture pourrait se rsumer en un mot : le collectif. Noscommunauts dexperts vous donnent la possibilit dapprendre, maisaussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faireprogresser les autres. Nous veillons ce que chacun bnficie dunaccompagnement de proximit et dun suivi de carrire personnalisauprs de votre manager ddi : - 1 bilan dactivit trimestrielpour suivre le dveloppement de vos comptences - 1 entretiendvaluation qui a lieu chaque anne pour valuer votre performanceet dterminer vos nouveaux objectifs - 1 entretien annuel auprs devotre RH dans le but de cartographier vos nouvelles comptencespour changer sur vos projets professionnels et souhaits deformation Vos avantages Formations et dveloppement delexpertise : - Vous disposez de temps allou et rmunr encontribuant au dveloppement de votre expertise technique et decelle du groupe (participation des Tech days, animation duneconfrence linterne ou lexterne, rdaction darticles,rencontres avec nos candidats en processus de recrutement) - Unabonnement illimit LinkedIn Learning offert Bien-tre au travail :- Un accord de tltravail flexible et personnalisable en vigueurdepuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport enentreprise - Des initiatives locales (afterworks, dfis sportifs,team buildings, ) Et bien plus encore : - Parce que les meilleurscooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractivermunre ds larrive du collaborateur - En plus de votre salaire: participation, compte pargne temps, actionnariat... Votreparcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deuxtapes cls : - Un entretien de recrutement RH avec un TalentAcquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcoursprofessionnel et identifier les trajectoires de carrire possiblesau sein de notre groupe - Un entretien dvaluation technique pourraliser un diagnostic de vos comptences techniques et identifierles comptences sur lesquelles poursuivre votre volution Vousaurez galement la possibilit de rencontrer pour complter votreprocessus un acteur de notre ple Business ou un pair de votremtier pour changer sur son exprience collaborateur. Nous avonshte de vous rencontrer ! A bientt, Lquipe Nosoft