Description du poste :
Au sein du service RH/Paie et sous la responsabilit de la Responsable paie, social et formation, vous assurez la gestion administrative du personnel, la production des bulletins de salaire, llaboration des contrats de travail, le traitement des lments lis la vie du contrat (arrt maladie, adhsion mutuelle, acompte, solde de tout compte) et le calcul des dclarations sociales.
Missions du poste :
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la production des bulletins de salaire
Grer les dclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Former et accompagner les collaborateurs du service RH
Accompagner les bnvoles et salaris support des associations dans la gestion RH
Assurer une veille juridique et sociale
Les avantages :
- Parcours d'intgration,
- Politique axe sur la formation et le dveloppement des comptences,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accs des tarifs prfrentiel (loisirs, culture),
- Accs une plateforme d'coute et de soutien 24/7,
- Accs diverses aides : aide au logement, aide achat de vhicule, tarifs prfrentiels sur la location de vhicule, aide la rparation de vhicule
- Reconnaissance des diplmes de branche, reprise anciennet branche
Formation DUT/BTS/BAC + 2 en RH/PAYE
Une premire exprience dans le domaine de la paie souhaite
Comptences : Maitrise des bases d'EXCEL, Connaissance de la lgislation du travail et des cotisations sociales
Rigoureux/se et mthodique, respecter les dlais, gestion des priorits, sens de la confidentialit, excellent relationnel