Requirements: Italian
Company: AxL Agenzia per il Lavoro
Region: Bonate Sotto , Lombardy
CHI SIAMO Siamo AxL, specializzati in selezione eservizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filialisu tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Cicaratterizziamo per la particolare attenzione alla qualit dellerelazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzaretalenti e connetterli alle opportunit di lavoro il nostroobiettivo primario. Perch per noi il Lavoro non solo unbusiness, ma prima di tutto e soprattutto un valore, che guida lenostre strategie, le nostre decisioni, la nostra Mission. Inquesto siamo determinati a fare la differenza. Siamo in un momentodi forte sviluppo, facciamo parte di gruppo multinazionale franceseche sta potenziando la nostra crescita sul territorio italiano. InAperelle siamo molto attenti alle persone, offrendo percorsiformativi dedicati e collaborando attivamente per costruire unpiano di crescita professionale personalizzato. CHI CERCHIAMO Perampliamento del nostro ufficio Risorse Umane, stiamo cercando un/aHR GENERALIST STAGE da inserire nella nostra sede di Bonate Sotto(BG) La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione,svolger le seguenti attivit: - Selezione del personale: raccoltajob description, pubblicazione annunci, screening candidature,interviste telefoniche e colloqui, presentazione dei candidatimaggiormente in linea. - Analisi e gestione delle candidaturespontanee - Processi organizzativi: aggiornamento organigramma,cura dello scadenziario, processo di onboarding - Monitoraggiodelle attivit formative interne CI PIACEREBBE INCONTRARE UNAPERSONA CON QUESTE CARATTERISTICHE: - Attenzione ai dettagli ed aiprocessi interni aziendali - Pragmatismo - Sensibilit relazionalee organizzativa - Riservatezza e discrezione - Atteggiamentocollaborativo e orientato al risultato - Laurea o master,idealmente affine all ambito HR gradita una discreta conoscenzadella lingua inglese OFFRIAMO: - Iniziale stage di 6 mesiretribuito - Ticket restaurant CIO IN CUI CREDIAMO Valorizzazionedei talenti e sviluppo professionale Ci caratterizza un climapartecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascunosi sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendolefacilmente con il management. Sviluppiamo sistemi diresponsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia,collaborazione e condivisione dei progetti. Investiamo sullaformazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. Inostri piani formativi permettono di migliorare le competenze siatecniche che trasversali; ciascuno pu sceglierli sulla base delleproprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostrocontesto. Troverai possibilit di crescita e percorsi di carrieraadatti a te. Benessere Sosteniamo la cura massima verso lePersone, in unottica a 360, non solo come collaboratori inAzienda. Il Benessere di ciascuno un nostro valore fondante, e loperseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi,certificati come best practice, e a sistemi diffusi diflessibilit dellorganizzazione del lavoro (smartworking, assenzadi timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo lapromozione di stili di vita salutari (attestato WHP - WorkplaceHealth Promotion). Sostenibilit Siamo particolarmente sensibili aitemi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio ela collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno eallo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefichee con un significato particolare sui contesti dove operiamo,attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbianopolicy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.Lofferta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codicedelle pari opportunit D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. ICandidati sono invitati a leggere l''informativa sul trattamento deidati personali alla paginahttps://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero delLavoro e PS in data 19.11.2004