Requirements: Dutch
Company: gzicht
Region: Ede , Gelderland
Dit ga jij doen
Jij bent gedreven om zorgorganisaties vooruit te helpen met strategische zorgcontractering. Je kent de stakeholders en begrijpt wat er nodig is om zorgaanbieders n financiers verder te laten ontwikkelen voor toekomstbestendige zorg. Bij gzicht ondersteunen we zowel zorgaanbieders (zorgverkoop) als financiers (zorginkoop) en we zoeken iemand die beide perspectieven begrijpt en verbindt. Je kunt complexe financieringsstromen en wet- en regelgeving doorgronden en bouwt sterke relaties op met zorgverzekeraars, gemeenten en andere financiers. Daarom is deze rol iets voor jou!
Bij gzicht werk je samen met collega-adviseurs aan de strategische en operationele kant van zorgverkoop en -inkoop. Dit proces gaat verder dan het sluiten van contracten. Het begint bij visie en strategie en loopt door tot en met verantwoording en doorontwikkeling. Het draait om afspraken tussen gemeenten, zorgkantoren, aanbieders en inwoners, waarmee gezamenlijke doelen worden gerealiseerd. Een contract is daarbij geen doel op zich, maar een instrument om duurzame samenwerking en innovatie mogelijk te maken.
Concreet betekent dit dat je:
- Zorgorganisaties en financiers van zorg adviseert over zorgverkoop en -inkoop, passend bij hun strategie en bedrijfsvoering.
- Relaties opbouwt en versterkt tussen zorginstellingen en financiers, met oog voor de belangen van beide partijen.
- Contracten analyseert en optimaliseert, zodat zorgorganisaties de juiste afspraken maken en hun financile positie versterken.
- Wet- en regelgeving in de zorg vertaalt naar praktische adviezen, zodat klanten compliant blijven en kansen benutten.
- Marktontwikkelingen volgt en deze vertaalt naar concrete strategien voor onze klanten.
- Samenwerkt met collega-adviseurs om de beste oplossingen te bieden voor de uitdagingen van zorgorganisaties en om je collegas te ondersteunen met jouw expertise.
- Beleid van financiers vertaalt naar strategische keuzes voor de zorgorganisatie, bijvoorbeeld door advies te geven over het productaanbod en het afstemmen van de interne strategie op externe ontwikkelingen.
- Niet alleen functies als zorgverkoper vervult, maar ook organisaties helpt bij het positioneren of ontwikkelen van deze functie.
Binnen gzicht werken we met adviseurs die breed inzetbaar zijn. Dit betekent dat jij niet alleen aan opdrachten werkt die direct gerelateerd zijn aan zorgverkoop en -inkoop, maar ook aan opdrachten die hier indirect mee te maken hebben of nt buiten dit vakgebied vallen. We zoeken een adviseur die flexibel en nieuwsgierig is en zijn of haar kennis ook in bredere zorg- en overheidstrajecten wil inzetten.
Wie ben jij wat breng je mee?
We zoeken niet alleen kennis en vaardigheden, maar vooral iemand die bij onze manier van werken past. Bij gzicht werken we met ambitie en bouwen we samen aan verbetering.
Jij herkent jezelf in het volgende:
- Jij hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, economie of een vergelijkbare richting.
- Jij hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met zorgverkoop, zorginkoop of zorgcontractering, bijvoorbeeld binnen een zorginstelling, zorgverzekeraar of adviesbureau.
- Je hebt kennis van zorgfinanciering en relevante wet- en regelgeving (Zvw, Wlz, Wmo).
- Je kunt schakelen tussen de perspectieven van zorgaanbieders en financiers en begrijpt hoe je deze partijen met elkaar verbindt.
- Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op.
- Je hebt een analytische en strategische blik en helpt klanten bij het maken van de juiste keuzes.
- Je bent enthousiast om mee te bouwen aan gzicht en hebt een passie voor de zorgsector.
- Je vindt het leuk om je expertise in te zetten voor een breed scala aan opdrachten en draagt graag bij aan de ontwikkeling van zowel klanten als collegas.
Wat krijg jij ervoor terug?
Wil je samen met een betrokken team werken aan de toekomst van de zorg? Dan voel je je bij gzicht op je plek. Je krijgt volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Verder bieden we je:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en betrokken team.
- Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties in de zorg.
- Alle ruimte voor ontwikkeling, met coaching (on the job) en diverse trainingen.
- Een vast salaris tussen 3.710 5.720 (afhankelijk van je ervaring en functie bij indiensttreding) op basis van een 40-urige werkweek
- Flexibele werkplekken met een gezonde balans tussen werken bij de klant, thuiswerken en op kantoor in Ede
- Een laptop en budget van 50,-/maand voor een abonnement en bijbehorende telefoon
- Vergoeding van maximaal 200,- voor een representatieve (laptop)tas
- Een goede, duurzame mobiliteitsregeling; de keuze uit verschillende opties zoals een (elektrische)