Requirements: Italian
Company: Grafton Recruitment
Region: Cremona , Lombardy
Grafton ricerca per una realt innovativa e sostenibile, leader del settore delle energie rinnovabili, una figura di RESPONSABILE MARKETING.Cerchiamo una persona con forti competenze strategiche e operative, con una leadership orientata alle persone, e che sia un Manager ambasciatore del sistema valoriale del brand, incentrato su sostenibilit, innovazione e attenzione alle persone.Nello specifico, la persona selezionata si occuper di:Definire la strategia marketing del gruppo, contribuendo al posizionamento del brand a livello nazionale e internazionaleCoordinare un team interno e partner esterni per lo sviluppo di campagne marketing multicanale (digital, stampa, eventi, PR)Analizzare dati di mercato, insight e tendenze per orientare le scelte di comunicazione e sviluppo commercialeLavorare a stretto contatto e in sinergia con i team vendite, prodotto e comunicazione per garantire coerenza e impatto dei messaggiGestire il budget marketing, monitorando KPI e ROII requisiti richiesti sono:5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti B2B o del settore energia/tecnologia, con esperienza nella gestione di progetti di comunicazione digitale, branding e lead generationOttima conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto) per dialogare con stakeholder internazionali con disinvolturaCapacit di leadership empatica e orientamento allo sviluppo del teamMentalit analitica, visione strategica e spirito operativoFamiliarit con strumenti di marketing automation, CRM e analyticsOfferta Economica:Forbice di RAL 42.000-48.000Bonus scheme2 giorni di smartworking a settimanabenefitsformazione continua, ambiente di lavoro sereno e coesoGrafton il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903