Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zon 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collegas in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wil jij bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als contractmanager binnen Defensie voel je de verantwoordelijkheid om het verschil te maken. Je bent vanuit Defensie de schakel voor de aangesloten Rijkspartijen van de Categorie Bedrijfskleding Rijk en de leverancier. In deze rol kom je in aanraking met uitdagende, belangrijke contracten. Aan jou de taak deze optimaal te beheren en te benutten.
In jouw rol ben je binnen het team Categorie Bedrijfskleding Rijk verantwoordelijk voor beheer, implementatie, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers van de door de categorie afgesloten contracten. Het doel van de Categorie Bedrijfskleding Rijk is om vanuit rijksbreed perspectief door middel van gebundelde expertise een rijksbrede strategie voor de verwerving van bedrijfskleding binnen de categorie op te stellen en te realiseren, zodanig dat kabinetsdoelstellingen worden gerealiseerd. Jij bent de schakel tussen contracteigenaar en leveranciers en je evalueert samenwerkingen proactief. Je voornaamste taak is te zorgen dat de toegevoegde waarde van contracten wordt benut. Waar nodig stuur je bij.
Als junior contractmanager adviseer je de business (gevraagd n ongevraagd). Het doel hierbij is om altijd tot het beste resultaat te komen. Je zult merken dat verschillende belangen een rol kunnen spelen; zonder wrijving geen glans! Als contractmanager ben je in staat snel een duidelijk beeld te vormen van alle stakeholders en hun belangen. Je communicatievaardigheden helpen je om de neuzen dezelfde kant op te krijgen.
Junior contractmanager is een uitdagende baan waarin je moet zorgen voor de juiste balans tussen de inhoud van het contract en de relatie met de verschillende stakeholders. Je maakt onderdeel uit van een compact en ambitieus team.
Bij het uitvoeren van de werkzaamheden is sprake van verschillende belangen die de functiehouder moet overbruggen. De juridische, bestuurlijke en politieke context waarin de Junior contractmanager zich beweegt is gevoelig en complex. Dit vraagt om het innemen van een gedegen positie en het ontwikkelen van actuele kennis. De Junior contractmanager onderhoudt daarom een breed netwerk, binnen de overheid en zijn opdrachtnemers en kent de uitdagingen en oplossingen van betrokkenen.
Vereist is:
Gewenst:
Competenties:
Vanuit de inhoud van de functie, de werkzaamheden en de omgeving beschik je minimaal over de volgende competenties:
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: 3.600 bruto per maand
Maximum salaris: 5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB budget laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen