Requirements: Dutch
Company: Smit en de Wolf | Accountants en adviseurs
Region: The Hague , South Holland
Standplaats : Den Haag Aantal uren : 24 40 uur Opleidingsniveau : HBO werk- en denkniveau Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Junior Loonadministrateur . Ben jij een nauwkeurige, leergierige starter die graag met cijfers werkt? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen de wereld van salarisadministratie, zonder dat je al een diploma op zak hoeft te hebben? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Over ons Smit de Wolf is een accountants- en advieskantoor. Ons kantoor aan de Scheveningseweg in Den Haag is geen doorsnee advieskantoor. De sfeer is professioneel n persoonlijk. We werken voor een breed scala aan klanten, vooral binnen het MKB. Met zon 28 collegas vormen we een hecht team waarin samenwerken centraal staat. Bij Smit de Wolf geloven we dat mensen het verschil maken. Technologie automatiseert, wij adviseren. Wij zijn de CFO die onze klanten nodig hebben. Als Junior Loonadministrateur ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor de klanten en werk je samen met de assistent accountants, fiscalisten en partners. Wat ga je doen? Als Junior Loonadministrateur ben je samen met de Senior Loonadministrateur verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking voor een gevarieerd klantenbestand. Je bent een vast aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt ervoor dat alles rondom de loonadministratie klopt van mutatieverwerking tot het beantwoorden van vragen over loonstroken, caos en loonheffingen. Je werkt samen met ervaren collega''s en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: Het verwerken van salarismutaties; Het controleren van loonstroken; Ondersteunen bij het beantwoorden van vragen van klanten over salarissen en loonstroken; Signaleren van veranderingen in caos of wetgeving en deze correct toepassen; Samenwerken met collegas van accountancy en fiscaal; Adviseren van klanten over optimalisatie van hun salarisprocessen. Wie ben jij? Je bent gemotiveerd om een carrire op te bouwen in de loonadministratie; Een afgeronde PDL opleiding en ervaring met Nmbrs is een pr (maar geen must). Je hebt goede sociale- en contactuele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een dienstverlenende houding met een commercile invalshoek. Je bent nauwkeurig, kritisch en neemt graag zelf initiatieven. Wat bieden wij? Wij bieden je de mogelijkheid om de functie fulltime (40 uur) of parttime (minimaal 24 uur) te vervullen. Jij mag kiezen! Goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied. Een salaris tussen de 2.500,- en 3.500,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring. Een 13e maand. Mobiliteitsbudget: uit te laten betalen of te gebruiken voor een leaseauto. Premievrij pensioen en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Vakantiegeld (1 bruto maandsalaris). Laptop en telefoon Bedrijfsfitness, tafeltennis, dartbord n jaarlijks uitje waar we goed uitpakken.