Added: 2025-05-28 14:45.00
Updated: 2025-05-30 03:10.45

Dveloppeur JAVA (H/F) Orlans

Orlans , Centre-Val de Loire, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: APSIDE TOP
Region: Orlans , Centre-Val de Loire

Dcouvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez ApsidienOn aurait pu demander Chat GPT de vous dmontrer en quoi

Apside est lESN quil vous faut,

mais on prfre que vous le dcouvriez vous-mmes

Dcouvrez votre future mission //

ContexteClient : Secteur assurance, mutuelle, tlcoms,...Mthode de travail : Mthode agile (ou presque)Rle : En assistance technique ou sur nos plateaux dactivits, vous rejoignez nos quipes pour contribuer la russite de nos projets auxquels vous apportez vos comptences et votre esprit dquipe.Environnement technique : JAVA / Spring, Angular / React

MissionVous intgrez une dynamique locale et internationale et contribueras lvolution de votre agence en ayant la possibilit de :Rejoindre nos communauts internes dexpertsDevenir notre ambassadeur dans les vnements techs locaux et nationaux,De raliser des missions daudit, dexpertise technique et des POCsParticiper au recrutement et au mentoring de vos futurs collgues,Passer des certifications via notre plateforme Academy by Apside[NC1]Avoir la possibilit de devenir formateur sur tes domaines dexpertiseTinvestir dans la vie dagenceConserver un quilibre vie pro/vie perso

Vous accompagnez nos clients dans la ralisation de leurs projets. Les missions sont varies et ponctuelles (conseil, expertise, formation) ou permanentes (dure moyenne 18 mois).En rgion Centre, nous adressons les acteurs de la protection sociale, ainsi que les principales banques et assurances franaises. Nous contribuons galement aux projets dautres agences, qui adressent des PME et grands groupes dans diffrents secteurs dactivits.

LocalisationA Orlans ou en priphrie selon les projets !Accessible en bus/tram, ou proximit de la gare.

Futur Apsidien, qui tes-vous ? //

BAC+5 en informatique2 ans dexprience en JAVA / Spring, Angular / ReactTravaille en contexte agile

Le package salarial que nous vous proposons //

Contrat :

CDIRmunration :

32 37K (Dabord on change, on comprend vos comptences/aspirations professionnelles et ensuite on sentend sur le salaire.)Avantages groupe :

carte ticket restaurant Swile, prime de mobilit, mutuelle prise en charge 65%, accord tltravail, prime de cooptationAvantages agence :

champ supplmentaire pour vnements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communaut techlead etc.)Formation :

cours particuliers danglais en interne, accs un catalogue de formations grce notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscit votre curiosit ?

//

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients crer de la valeur et adresser leurs enjeux stratgiques en leur mettant disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une exprience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du

Handicap

(ApsidEA), du

Digital Learning , et du

Conseil .

Et votre place dans tout a ? //

Notre volont

est de vous accompagner dans la construction et lpanouissement de votre carrire.Rejoindre Apside, c''est concevoir et raliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l''opportunit de mener votre carrire au sein de nos 28 agences, en France comme l''international. Que vous souhaitiez travailler Paris ou Montral, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilit, de la phase de rflexion jusqu lintgration en agence.

Engage pour

un monde plus inclusif et plus responsable , Apside place l''humain au cur de son activit. Nous garantissons un environnement panouissant, respectueux de toutes les diversits : handicap, genre, orientation, origine, religion, ge ou profil neurologique.Rejoindre Apside, c''est valoriser vos forces et singularits au service de projets ambitieux. Dcouvrez notre dmarche RSE ainsi que notre vision de lEntreprise Engage.

Rejoignez laventure Apsidienne et dcouvrez notre vision dune ESN singulire et rsiliente

Notre process de recrutement :Echange tlphonique

| Prqualification et dfinition de vos attentesEntretien RH

| Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prsentation du groupe et de ses valeursEntretien Tech

| Partage dexpriences, questions oprationnelles et techniques Notre proposition

| Echange avec votre futur manager, prsentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

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