Requirements: German
Company: SAP AG
Region: Vienna , Vienna
Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermglichenwir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafftdie Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechendeNeuerungen entwickeln knnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wirkonzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten undeinen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilittwertgeschtzt werden und der mit unserer Vision undzukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legengrten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitigeUntersttzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. PersnlicheBeitrge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischenverschiedenen Zusatzleistungen. Du hast Erfahrung in der Konzeptionund Konfiguration der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft in SAPS/4HANA HCM? Du weit um die Besonderheiten der sterreichischenGesetzesanforderungen in diesen Bereichen? Die Integration von SAPHCM in die anderen ERP-Prozesse, aber auch zu SAP SuccessFactorssind dir nicht fremd? Und du mchtest direkt fr den weltweitfhrenden Hersteller von Enterprise-Software arbeiten? Dann knntedie Stelle als "SAPHCM Architekt" in unserem SolutionArchitecture-Team die richtige fr Dich sein! BER DAS TEAMDerErfolg der Beratungsorganisation SAP Services sterreich zeichnetsich dadurch aus, dass wir fundierte Branchenkenntnisse undumfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Fhrungs- undMethodenkompetenz auf Expertenniveau miteinander vereinen. Das Team"Solution Architecture" zeichnet sich durch klareKundenfokussierung aus. Es steht fr Zusammenarbeit, Zusammenhaltund die Offenheit, kreative Ideen zu entwickeln, einzubringen undumzusetzen. Unser Fokus liegt darauf, unseren sterreichischenKunden dabei zu helfen, die Mglichkeiten eines IntelligentenUnternehmens mit SAP-Software zu realisieren. Erfolgreich Projektefr unsere Kunden zu realisieren, treibt uns an. Bring out yourSAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kundenweltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insighteffektiver zu nutzen. SAP war ursprnglich fr seine Fhrungsrollein der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hatsich zu einem Marktfhrer fr End-to-End-Software frGeschftsanwendungen und zugehrige Services fr Datenbank,Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagemententwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert MillionenBenutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sindwir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer uerstkollaborativen Teamethik und Engagement fr die persnlicheEntwicklung. Unabhngig davon, ob wir globale Branchen, Menschenoder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dassjede Herausforderung die Lsung erhlt, die sie verdient Aufgaben -Konzeption integrierter Kundenprozesse im Bereich S/4HANA HCM -Identifizierung von geeigneten Prozessoptionen (inkl. Empfehlungenaus dem SAP- Lsungsportfolio) und von Lsungslcken (inkl.Entwicklung von Optionen zur Schlieung solcher Lcken) -Entwicklung eines durchgngigen Lsungskonzepts einschlielichfunktionaler Integrationspunkte - Fachliche Anleitung desProjektteams whrend der Lsungsumsetzung und Sicherstellung derkomponentenbergreifenden Integration - Untersttzung vonvertrieblichen Anfragen durch Erarbeiten von Lsungskonzepten undAufwandschtzungen fr Projekte Profil - SAP-Projekterfahrung inden HCM-Prozessen von SAP S/4HANA (Gehaltsabrechnung,Zeitwirtschaft sind ein Muss) - Abgeschlossenes Studium derInformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen odereine fachspezifische Ausbildung - Fundiertes Branchen- undLsungswissen in der Personalwirtschaft - Kommunikations- undModerations-Fhigkeiten in deutscher und englischer Sprache Wirbieten Das ber den Kollektivvertrag hinausgehende Gehalt beginntbei einem Bruttobetrag von 60.000 (ohne Bonus) und variiert jenach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. . Bei SAPkannst du dein Bestes geben Inklusion fhrt uns zum In unsererKultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden imMittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jedeund jeder - unabhngig vom persnlichen Hintergrund - eingebundenfhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davonberzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fhigkeiten undQualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt,strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihrSelbstvertrauen zu strken und ihnen dabei zu helfen, ihr vollesPotenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente,um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolzdarauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und dieseaktiv zu frdern. Wir sind den Grundstzen der Chancengleichheit imBeruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerber mit physischenund/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeigneteVorkehrungen. Wenn Sie an e