Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Savines-le-Lac , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Vos missions :
Encadrement et gestion de l''quipe :
- Encadrer une quipe de maons sur les chantiers, rpartir les tches et superviser leur ralisation.
- Assurer la coordination des activits de l''quipe pour garantir la qualit et le respect des dlais.
- Former et accompagner les maons, notamment les nouveaux arrivants, et veiller leur monte en comptences.
- Contrler l''application des consignes de scurit et des normes de qualit sur le chantier.
Organisation du chantier :
- Organiser et planifier les travaux de maonnerie en fonction des plans et des spcifications techniques.
- Assurer l''approvisionnement en matriaux ncessaires l''quipe et vrifier la qualit des matriaux utiliss.
- Veiller la bonne gestion des outils et des quipements de l''quipe de maonnerie.
- S''assurer de la bonne utilisation des engins et des quipements de scurit par les membres de l''quipe.
Supervision de l''avancement des travaux :
- Suivre l''avancement des travaux, s''assurer du respect des dlais et de la conformit des ouvrages raliss par rapport aux plans et aux spcifications techniques.
- Contrler la qualit du travail effectu par l''quipe (alignement, niveau, finition, etc.).
- Identifier et rsoudre les problmes techniques rencontrs sur le chantier et adapter l''organisation en consquence.
Communication avec les autres parties prenantes :
- Communiquer avec le chef de chantier, le conducteur de travaux et les autres corps de mtier prsents sur le chantier pour assurer la bonne coordination des diffrentes interventions.
- Remonter les informations lies l''avancement des travaux, aux incidents ou aux imprvus sur le chantier.
Veille la scurit et la propret du chantier :
- Appliquer les normes de scurit en vigueur et garantir la scurit des membres de l''quipe.
- Veiller la propret et l''ordre sur le chantier, en organisant le stockage des matriaux et en grant les dchets.
- Prparer et vrifier les zones de travail pour minimiser les risques d''accidents.
Comptences requises :
- Formation : Bac Pro ou BTS en Maonnerie, Travaux Publics ou Gnie Civil, ou quivalent.
- Exprience : Minimum 5 ans d''exprience dans le domaine de la maonnerie, dont 2 3 ans dans un poste de gestion d''quipe.
Votre profil :
- Leadership et capacits grer une quipe.
- Bonnes capacits organisationnelles et de planification.
- Rigueur, autonomie et ractivit face aux imprvus.
- Sens de la communication et capacit travailler en collaboration avec les autres corps de mtier.
- Sens de la scurit et de la qualit.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI en commenant par de l''intrim
- Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Savine le lac : Chantiers divers, dplacements possibles selon les projets
- Salaire selon profil
Rmunration et avantages (si intrim) :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congs pays
- Possibilits de primes collective et/ou individuelle + participation aux bnfices + CET 6%
- Acompte de paye la semaine si besoin,
- Possibilit d''intgration rapide, de formation et d''volution,
- Bnficie d''aides et de services ddis (mutuelle, logement, garde enfant, dplacements).
Chez Domino RH, nous valorisons les comptences techniques mais aussi les savoir-tre. Nous recherchons donc des personnes motives, engages et prtes s''investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.