La Direction Stratgie, Accompagnement de la Transformation & Innovation a pour mission didentifier, de favoriser, daccompagner et de piloter les transformations ncessaires la ralisation des ambitions de dveloppement et de modernisation au service des clients de LCL, horizon 2030.
Ces transformations se traduisent principalement par :
- la mise en uvre de nouveaux projets de dveloppement et de synergies pour adresser les opportunits de nos marchs en croissance, et les nouvelles attentes des clients ;
- la conduite dinitiatives innovantes pour tester des modles en rupture
- la cration dun socle Data / IA pour donner un cadre et une gouvernance puis dimpulser, de prioriser et de mesurer de nouveaux cas dusage crateurs de valeur pour les diffrentes parties prenantes de lentreprise
Rattach(e) au Responsable du ple innovation , vous serez au cur de cette stratgie en intgrant une quipe, dont le rle est :
Au sein du ple innovation de LCL, vous secondez le responsable du ple dans la construction et le dveloppement de ce vritable centre de profit de linnovation .
Vos missions :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherch
Niveau d''tudes minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spcialisation : Formation cole de commerce ou universitaire.
Niveau d''exprience minimum : 6 - 10 ans
Exprience : Vous bnficiez dau moins 5 ans dexprience dont au moins une exprience en stratgie ou en innovation ou start-up.
Expertise sur les sujets suivants : stratgie de dveloppement et de transformation, veille march et concurrentielle, fintech, conduite de projet agile
Vous connaissez la vision stratgique du march bancaire et de ses innovations ainsi que lenvironnement march des socits de conseil en stratgie.
Vous avez une exprience significative en gestion de projet et en travail collaboratif avec des quipes pluridisciplinaires, en ayant la capacit de traiter des sujets oprationnels et dtre cratif.
Vos savoir-faire attendus :
Comptences recherches
Dot de fortes capacits analytiques et stratgiques pour transformer les donnes en leviers actionnables, vous avez des comptences en communication et en prsentation pour partager efficacement les rsu