Requirements: French
Company: CIBG
Region: Saint-Josse-ten-Noode , Brussels
CISO Paradigm, organisme dintrt public, est leleader de la transition numrique Bruxelles. Nous accompagnonsnos clients les institutions publiques bruxelloises dans leurtransition digitale. Travailler pour Paradigm, c''est avoir unimpact rel sur la vie quotidienne des Bruxellois. En tant queChief Information Security Officer (CISO), vous travaillerez enpermanence chez notre partenaire, la Commission CommunautaireCommune (COCOM), qui joue un rle important au sein de la Rgionbruxelloise dans le domaine de l''assistance aux personnes et dessoins de sant. Le poste est exerc au sein d''une organisationcomplexe compose de deux entits ayant un service commun d''ICT. LeCISO fera le rapportage vers les deux Fonctionnaires dirigeantesdes deux entits (Vivalis et Iriscare). Votre contribution, vosmissions : En tant que Chief Information Security Officer, il estde votre responsabilit de dfinir, concevoir et mettre en uvre lastratgie de scurit de l''information au sein de l''organisation :- Dfinir la stratgie de scurit de l''information sur la base del''analyse des risques, en tenant compte de l''infrastructure ICTexistante. - Elaborer le plan de scurit de l''information etassurer sa mise en uvre dans l''ensemble de l''organisation selon unplan pluriannuel. - Planifier et effectuer de manire rgulire desanalyses de risques et de scurit des systmes et rseauxinformatiques. Les rsultats et le plan d''action sont prsents la direction. - Analyser les risques actuels et futurs dans ledomaine de la scurit de l''information et des systmesd''information. - Constamment la recherche de nouvelles solutionsdans le domaine de la scurit de l''information afin d''optimiserles politiques de scurit. - Garantir l''assurance et le suivi,entre autres, de la sensibilisation la scurit de l''information.- Conseiller les architectes informatiques, les administrateurssystme et le management sur les stratgies de scurit del''information. - Travailler en troite collaboration avec les DPO,les dpartements ICT et juridiques. - Organiser, en collaborationavec les DPO, des campagnes de sensibilisation sur la scurit del''information. Tches d''valuation et d''volution : - Evaluerl''volution des besoins en matire de scurit et dterminer desadaptations avec la direction gnrale. - Suivre l''volution deslgislations en matire de scurit de l''information. - Suivre lesdveloppements techniques dans le domaine de la scurit del''information. - Fournir un soutien pratique et rendre compte de lamise en uvre de la politique. - Coordination avec les autresdomaines de la scurit. Tches lies au projet : - Elaboration desmthodes et des calendriers de projet pour atteindre les rsultats.- Diriger ou participer divers projets. - Suivi du planning, desrsultats intermdiaires et des rsultats finaux. En tant quereprsentant de l''organisation : - Participer ou tre reprsent des runions qui relvent de son domaine de comptence. -Reprsentation des services, de la direction, d''Iriscare et deVivalis. - tre une personne de contact au sein de divers rseauxformels et informels. Vos expriences et comptences : - Vous testitulaire d''un master dans le domaine conomique, technique ouscientifique. - Vous justifiez d''une exprience d''au moins 5 ans ausein d''un groupe de scurit de l''information. - Vous avez uneconnaissance des lois et rglements en vigueur. - Vous avez del''exprience dans l''laboration de stratgies, la gestion desrisques et l''audit. - Vous avez des qualits de leadership. - Vousavez la capacit de maintenir de bonnes relations et d''treintgre. La connaissance du franais et/ou du nerlandais estobligatoire, la connaissance de l''anglais est un plus. De toutesvos nombreuses qualits, nous apprcions particulirement votrecapacit danalyse, vos comptences de gestion et votre pouvoir depersuasion ! Notre proposition : Bien sr, un contrat dureindtermine assorti dun package salarial trs large incluant : -assurance hospitalisation tendue lambulatoire pour vous etvotre famille; - assurance-groupe; - package de formation(s); -transports publics pris en charge 100%; - abonnement GSM; - fraisnets mensuels; - chques repas; - 37 jours de cong par an; -possibilit de tltravail. Et bien plus encore ! - des bureauxfacilement accessibles; - une fonction varie et passionnante dansun environnement dynamique et convivial; - un bon quilibre vieprive - vie professionnelle. Tent.e ? Envoyez-nous votre CVrcent via le bouton Postuler ! Le processus de comprendra,entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et unentretien avec votre personne de contact RH. Vos futurs collguesse rjouissent dj de votre arrive !#J-18808-Ljbffr