Requirements: French
Company: CHERRY ROCHER
Region: Bourgoin-Jallieu , Auverge-Rhne-Alpes
Envie de rejoindre une PME leader dans la fabrication de liqueurs base de fruits et de plantes sur Bourgoin, dans lIsre. Cette annonce est pour vous !!! Intgr lquipe maintenance et rattach au responsable maintenance et travaux neufs, vous voluez principalement dans latelier de maintenance o vous assurez les missions suivantes : MAINTENANCE : - Vous assurez la maintenance prventive des lignes de production dans le respect des plans de maintenance tablis. Vous contribuez lvolution et la mise jour des plans de maintenance. - Vous grez les interventions techniques de dpannage sur les outils de conditionnement avec un souci permanent de rduction des temps darrts. - Vous proposez et apportez les modifications ncessaires aux quipements. - Vous ralisez des validations de dmarrage des nouveaux quipements. (nouveaux formats, ajustement et optimisation de paramtres, nouveaux quipements ) Vous contribuez l'analyse et la rsolution des problmes techniques, Vous assurez le reporting et synthtisez vos interventions dans les rapports dinterventions REGLAGE - Vous assurez les changements de formats des lignes de conditionnement - Vous assurer les rglages de dmarrage et participez au lancement de la ligne pour permettre un dmarrage et une conduite optimise. Profil : Les savoirs tre requis sont : - Ractivit positive face des situations inattendues - Bon esprit de synthse et d'analyse - Ractivit face aux pannes - Rigueur - Assiduit - Disponibilit (horaires flexibles)- Srieux - Motivation Vous avez idalement une exprience similaire dau moins 3 ans. Vous avez une formation technique type Bac pro (mcanique, lectrotechnique). Vous disposez de comptences en mcanique, lectricit, pneumatique. Quelques comptences en automatisme est un plus. Vous apprciez la polyvalence (rglage, production, maintenance), et avez le sens de la scurit alimentaire Avantages salariaux : - Salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectif - Mutuelle familiale et prvoyance prises en charge 100% par lemployeur - Participation