Added: 2025-05-28 14:47.00
Updated: 2025-05-30 03:09.54

Gestionnaire de paie (H/F)

Bergerac , Nouvelle-Aquitaine, France

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Bergerac , Nouvelle-Aquitaine

Entreprise :

Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste :

En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Bergerac - 26 32 000 selon exprience - Paie, Multi-convention, Portefeuille.

La division AEC de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client, un cabinet comptable intgr un grand groupe, de taille humaine, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Bergerac.

VOS MISSIONS
Vous intgrerez un environnement de travail collaboratif, avec une quipe exprimente, et participerez des missions diversifies et forte valeur ajoute.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Grer un portefeuille de 300 bulletins de paie en multi-convention (une dizaine)

- Assurer la gestion administrative du personnel (entres, sorties, contrats, etc.)

- Raliser les dclarations sociales et fiscales- Conseiller et accompagner les clients sur les questions de paie et de lgislation sociale



Description du profil :

PROFIL

Pour russir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous tes idalement issu(e) d''un formation bac+2 en paie, et pouvez justifier d''une exprience de 2 3 annes sur un poste similaire o vous tiez autonome.

Vous matrisez le logiciel SILAE et avez une bonne connaissance des diffrentes conventions collectives.

Rigoureux/se, organis(e) et dot(e) d''un bon relationnel, vous saurez rapidement trouver votre place au sein de l''quipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail convivial et taille humaine

- Intgration dans un grand groupe offrant des perspectives d''volution

- Formation continue et accompagnement dans votre dveloppement professionnel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spcialis Antoine ou directement au **************

- Deuxime entretien : avec la RH de notre client.

- Troisime entretien : avec un responsable oprationnel sur site chez notre client

Besoin d''un nouveau challenge ? Postulez cette offre pour que nous changions sur vos perspectives ! Pour toute information complmentaire, n''hsitez pas contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de rpondre vos questions. Et si vous souhaitez consulter l''ensemble des opportunits professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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