Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Nunspeet , Gelderland
Bedrijfsomschrijving:Regio: NunspeetDit toonaangevende productiebedrijf uit Nunspeet is een bekende speler in de branche waarin ze actief zijn. Ze hebben verschillende productielocaties in Nederland, elk met een state of the art machinepark en zeer modern geautomatiseerde productieprocessen.Naast de productieprocessen is ook de logistiek van hoge efficiency en wordt er continu gewerkt aan innovatie in hun RD Centrum. Deze organisatie is volop in beweging, zowel op bedrijfsmatig niveau als op het gebied van ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Er wordt op elk front genvesteerd om de ontwikkeling van het personeel te bevorderen.Kortom, werken bij dit bedrijf betekent werken aan een mooi product in een organisatie die vooruitkijkt. In de rol van Storingsmonteur is er veel mogelijk. Je werkt in een 5 ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel 5.100,- per maand.Ben jij een Storingsmonteur 5 ploegen in Nunspeet en ben jij genteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!Functie-inhoud:je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijnwaar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installatieshet voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamhedenje neemt deel aan verbeterprojectenhet aankaarten van verbeteringen aan betrokkenenFunctie-eisen:je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwantje hebt als Storingsmonteur ervaring en affiniteit met productie-installatieskennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een prje bent als Storingsmonteur bereid om in een 5 ploegendienst te werkenje bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteitje hebt een goede beheersing van de Nederlandse taalWij bieden:Bij dit bedrijf krijg jij de kans om ht verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf n die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:een salaris van 3.000 tot 5.100,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%27 vakantiedagen en 13 ADV Laptop en telefoon van de zaakReiskostenvergoeding van 0,23 per kmvakantietoeslag 8%goede opleidingsmogelijkhedende kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf