Requirements: Dutch
Company: Harvey Nash
Region: Maarssenbroek , Utrecht
Accountmanager New Business bij Harvey Nash Als accountmanager new business bij Harvey Nash ben jij de sleutel tot succes, waar je bedrijven en talent samenbrengt. In deze dynamische rol heb je de kans om echte verandering te creren door toptalent te verbinden met vooraanstaande opdrachtgevers. Je bouwt sterke, duurzame relaties op en profiteert van ons uitgebreide netwerk. Met de vrijheid om je eigen aanpak te kiezen en een cultuur die innovatie stimuleert, krijg je de ruimte om jouw commercile salesvaardigheden verder te ontwikkelen. Kom bij ons leuke en eigenzinnige team en maak impact in de wereld van recruitment! Wat maakt deze functie bijzonder? Vrijheid en verantwoordelijkheid : Bij Harvey Nash krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en je eigen salesstrategie te ontwikkelen. Je kunt experimenteren, verbeteren en cht je stempel drukken op het proces. Toegang tot een groot netwerk : Bij Harvey Nash profiteer je van ons uitgebreide netwerk van gerenommeerde opdrachtgevers en branche-experts. Dit stelt je in staat om waardevolle relaties op te bouwen, leads te genereren en snel zakelijke kansen te identificeren. Innovatieve werkomgeving : We omarmen innovatie. Je krijgt toegang tot de nieuwste salestools en technologien waardoor je effectiever kunt werken en betere resultaten behaald. Ontwikkelingskansen : Bij Harvey Nash investeren we in jouw groei. Door trainingen en workshops blijf je jezelf ontwikkelen als accountmanager. Wat ga je doen? Verantwoordelijk voor het volledige salesproces : Actief zoeken naar nieuwe klanten en zakelijke kansen via bestaande accounts, netwerken en koude acquisitie. Je voert salesgesprekken, geeft klantpresentaties en onderhandelt over contractvoorwaarden en prijzen. Actieve focus op salesdoelstellingen : Je werkt continu aan het behalen van salesdoelstellingen en targets en rapporteert hierover. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van klantinformatie en verkoopactiviteiten in een CRM-systeem. Projectmanagementvaardigheden : Jouw projectmanagementvaardigheden helpen je om prioriteiten te stellen en overzicht te behouden. Je werkt samen met andere afdelingen, zoals recruitment, marketing en contractmanagement, om klanttevredenheid en gerichte klantcommunicatie te waarborgen. Commercieel inzicht en analytische vaardigheden : Je benut je commercile inzicht en analytische vaardigheden om zowel kandidaten als opdrachtgevers het beste advies te geven Relatiebeheer : Je bouwt aan sterke, duurzame relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten, waardoor je waardevolle partnerships creert. Wie ben jij? Je hebt ervaring in recruitment, sales of een vergelijkbare commercile functie, met een sterke affiniteit voor werving en selectie. Je bent een netwerker en weet vertrouwen op te bouwen bij zowel opdrachtgevers als kandidaten. Je hebt een commercile mindset, bent gewend om te werken met targets en bent gedreven om resultaten te behalen. Je bent analytisch, communicatief sterk en in staat om overzicht te houden in een dynamische werkomgeving. Je ziet kansen en bent proactief in het ontwikkelen van oplossingen die bijdragen aan het succes van onze werving en selectiepraktijk. Wat bieden wij jou? Een uitdagende rol binnen een dynamisch team met veel ruimte voor eigen inbreng. Ondersteuning van een gespecialiseerd recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het strategische en commercile aspect van werving en selectie. Toegang tot een uitgebreid netwerk, innovatieve tools en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. De kans om een groeiende praktijk binnen Harvey Nash verder uit te bouwen en jouw stempel te drukken op het succes ervan. En uiteraard een mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. leaseauto, bonusregeling, thuiswerkmogelijkheden) Sluit je aan bij ons gedreven team en maak een verschil in de wereld van werving en selectie. Samen met Harvey Nash bouw je aan succes, kwaliteit en impact!