Requirements: French
Company: Robert Half
Region: Lige , Wallonia
Responsable du Contrle de Gestion
Objectif du poste
Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans un rle stratgique au cur de la performance financire du groupe. Notre client, une entreprise dynamique en pleine croissance active dans le secteur de la distribution et ralisant plusieurs centaines de millions deuro de chiffre daffaires, recherche son(sa) futur(e) Responsable du Contrle de Gestion. Lentreprise, prsente dans plusieurs pays en Europe, est en cours de dploiement de son ERP, ouvrant de nouvelles perspectives en termes de gestion et de support la prise de dcision. Dans ce cadre, ce poste cl vous permettra davoir un impact direct et de grandes marges de manuvre sur la structuration financire et le pilotage dun groupe ambitieux, agile et engag. Ce poste au niveau corporate est directement rattach au Directeur Financier du groupe.
Responsabilits principales
- Piloter le processus budgtaire et les rvisions trimestrielles (forecast) en lien avec les oprationnels et la direction ;
- Assurer le suivi de la performance financire en analysant la trajectoire financire par rapport aux budgets / forecast ;
- Mettre en place ou optimiser des outils de pilotage sur des sujets dimportance particulire (gestion des stocks, marges, cots de personnel, cots de la logistique) en utilisant / dveloppant le potentiel de lERP en cours dimplmentation ;
- Prparer les prvisions de trsorerie afin de participer la mise en place des financements adquat pour accompagner la croissance du groupe ;
- Fournir des analyses conomiques pour clairer les dcisions stratgiques du Conseil dAdministration et du Comit de Direction (business cases, ROI, etc.) ;
- Participer des projets ad hoc ncessitant un accompagnement financier.
Profil recherch
Comptences fonctionnelles :
- Master en conomie, comptabilit ou finance ;
- Minimum 5 ans dexprience solide et confirme en contrle de gestion / FP&A;
- Matrise parfaite du franais et de langlais.
Comptences personnelles :
- Aisance relationnelle et grande capacit de communication ;
- Excellente matrise dExcel ;
- Solides capacits danalyse et de rsolution de problmes ;
- Esprit dquipe, curiosit, adaptabilit ;
- Rsistant(e) au stress, orient(e) rsultats et capable de challenger collaborateurs et direction.
Nous offrons
- Une structure en forte croissance, ambitieuse et encore agile ;
- Une quipe jeune, trs comptente et bienveillante ;
- Un environnement stimulant avec beaucoup d''autonomie et de responsabilits ;
- De relles perspectives dvolution au sein dun groupe en croissance et en structuration ;
- Un cadre de travail flexible. Ce poste pourra ncessiter des dplacements occasionnels.