Requirements: Italian
Company: KOS GROUP
Region: Villanuova sul Clisi , Lombardy
PERCHE SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l''opportunit di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunit di presentazione dei risultati delle attivit e di confronto con professionisti del settore, con lausilio della cartella clinica informatizzata.
PROFILO RICERCATO:
Medico Di Reparto
SEDE DI LAVORO:
Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco, Via del Marinaio 2 - 25089 Villanuova sul Clisi BS
La Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco, con 124 posti letto, offre ospitalit a persone anziane autosufficienti e non , anche per periodi temporanei, e mette a disposizione unarea per le patologie collegate all Alzheimer , cui sono dedicati progetti assistenziali e sociali specifici .
Ogni ospite seguito da un quipe multiprofessionale , secondo un Piano di Assistenza Individuale (PAI) elaborato in collaborazione con i familiari, in modo tale che sia dinamico e adattabile alle eventuali nuove necessit di contesto.
Di seguito il sito della struttura:
REQUISITI:
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Iscrizione all''Albo professionale dei Medici
- Assicurazione professionale in vigore
- Rispetto degli ECM
- In possesso di Partita Iva
- Gradita esperienza pregressa nella mansione.
- Disponibilit di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.
La ricerca rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILIT DEL RUOLO
Il Medico di reparto:
- responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualit, sia dal punto di vista sanitario che dellinformazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
- partecipa alla stesura dei PAI e allanalisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
- supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
- si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
- capacit di gestire un processo di diagnosi e cura;
- capacit di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
- capacit di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell''attivit professionale.
COMPETENZE TRASVERSALI
Il candidato sar inserito nellambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacit relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dellattivit progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:
- Buon autocontrollo;
- Capacit decisionali e senso di responsabilit;
- Capacit comunicative e di ascolto;
- Abilit di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
- Propensione all''aggiornamento continuo.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO,