Requirements: Italian
Company: SC Management SRL
Region: Milan , Lombardy
SC MANAGEMENT S.R.L.societ di servizi operante nel settore ho.re.ca. con sede a MilanoSeleziona per ampliamento del proprio organicoRESPONSABILE AMMINISTRAZIONE HRCaratteristiche Dell''offertaDisponibilit: full time, luned-venerd 10:00-19:00 (compresa 1h di pausa pranzo);Luogo di lavoro: Milano centro;CCNL: Turismo e Pubblici esercizi;RAL: 24.000,00/ 27.000,00 + buoni pasto ( 8,00 al giorno);MansioniGestione pratiche amministrative di dipendenti e collaboratori (assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali, ecc.);Garantire la corretta applicazione delle normative in materia di lavoro, con particolare attenzione al controllo delle buste paga passate dallo studio;Interfacciarsi con lo studio esterno per la gestione delle paghe, assicurandosi che tutte le informazioni siano corrette, tempestive e conformi alle normative;Gestire linserimento delle presenze, comprese ferie, permessi, malattia, ecc., e lelaborazione dei cedolini tramite lutilizzo di software;Verificare e approvare le buste paga, il calcolo delle imposte e dei contributi previdenziali, gestendo eventuali richieste di chiarimenti e correzioni;Monitorare le scadenze relative agli adempimenti burocratici e assicurarsi che vengano rispettate;Gestire e risolvere eventuali problematiche legate alla parte amministrativa del personale, interfacciandosi con i dipendenti per fornire supporto e chiarimenti;Occuparsi della formazione e dellon boarding delle nuove assunzioni del Team di gestione dellamministrazione dei dipendenti;RequisitiLaurea in discipline economiche, risorse umane, giuridiche o affini;Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente in studi professionali di consulenza sul lavoro;Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e degli adempimenti fiscali e previdenziali;Ottime capacit organizzative, precisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilit;Dimestichezza con supporti MAC, pacchetto Office e software di elaborazione paghe (preferibilmente Job Sistemi);Flessibilit e disponibilit, specialmente nei periodi di picco di lavoro;Attitudine al problem solving, proattivit e orientamento al risultato.Si richiede di condividere i CV aggiornati, completi di foto e di autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell''art. 13 Reg. UE 679/2016, in risposta a questo annuncio.#J-18808-Ljbffr