Chi siamo
Guala Closures unazienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un''ampia gamma di altre bevande, con un''esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.
Con oltre 35 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in pi di 100 Paesi, con una capacit produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all''anno.
Soluzioni di chiusura di alta qualit, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l''immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.
Per la nostra sede di Breganze (VI) stiamo cercando un/una Plant Controller
Dipartimento: Finance / Controlling
Sede: Breganze-Milano
Descrizione del ruolo: Il/La Plant Controller responsabile del controllo di gestione dello stabilimento produttivo specializzato nella realizzazione di chiusure di lusso per il settore spirits. In questo contesto ad alta personalizzazione e forte complessit industriale, la figura avr il compito di monitorare, analizzare e ottimizzare le performance economiche e produttive, supportando attivamente le funzioni Operations e Sales. Sar inoltre responsabile della definizione e implementazione della struttura di pricing di progetto, in coordinamento con il Pricing Manager di Gruppo.
Responsabilit principali:
Requisiti:
Competenze trasversali:
Tipo di contratto: Tempo indeterminato / Full-time
Riporto gerarchico: Direttore Divisione Prestige
Guala Closures orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunit. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l''assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identit di genere, et e nazionalit a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un''ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversit, valorizzare l''inclusione | GualaClosures