Requirements: French
Company: Nosoft
Region: Paris , le-de-France
Groupe indpendant de conseil en transformation digitale de prs de 1800 collaborateurs, Nosoft sest construit, depuis 2005, sur un modle qui place lexcellence, le dpassement de soi et la RSE au cur de sa stratgie.
En nous rejoignant, vous intgrez des communauts dexperts et de talents qui vous permettent de dvelopper vos comptences et doffrir nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :Conseil & AgilitCyberscuritDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intgrer notre
Agence de Paris
un
Chef de projet Technique (H/F)
.Vous bnficierez dans un premier temps d''une priode d''intgration vous permettant de dcouvrir le groupe, nos enjeux et nos quipes.
Vos missions
Avoir un rle de PM , piloter la backlog System Team et participer aux crmonies PI Planning, SoS et POSync, organiser les activits des acteurs internes et externes. Prendre en charge des projets techniques en tant que CP Animation de la Gouvernance Projet (Ateliers techniques, coproj, copil) Suivi budgtaire et recherche de renforts potentiels. Suivi du capacitif des quipes. Organiser les travaux de mise en uvre / intgration avec linfogrant et les quipes Infrastructures & Production / DSIT
Connaissance des environnements & solutions dinfrastructure, Production/Exploitation, MiddleWare, BDD, APIM, Architecture applicative / logicielle / technique
Connaissance de lenvironnement poste de travail / cosystmes
Connaissance Cloud AWS
Connaissance Active Directory
Connaissance O365
Connaissance environnements Windows / Linux
Connaissance base de donnes Oracle / SQL
Agile SAFE / SCRUM / KANBAN ; en complment du cadre classique Waterfall / Cycle en V . Connaissance Outil JIRA indispensable (suivi oprationnel).
Votre profil
De formation suprieure, vous possdez une premire exprience sur un poste de Chef de projet et avez une exprience technique sur la partie production.
Dynamique et motiv(e), vous avez le sens des initiatives et apprciez le travail en quipe.
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux tapes cls :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrire possibles au sein de notre groupeUn entretien dvaluation technique pour raliser un diagnostic de vos comptences techniques et identifier les comptences sur lesquelles poursuivre votre volutionVous aurez galement la possibilit de rencontrer pour complter votre processus un acteur de notre ple Business ou un pair de votre mtier pour changer sur son exprience collaborateur.
Nous avons hte de vous rencontrer !
A bientt,Lquipe Nosoft