Charg(e) des Ressources Humaines [Contrat d''apprentissage ou pro] F/H

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Requirements: French
Company: Stride-up
Region: Paris , le-de-France

Stride-up est une agence digitale #passionne !

Notre mission est daider nos clients atteindre (et dpasser) leurs objectifs de croissance grce des publicits digitales cratives et un rfrencement optimis sur les moteurs de recherche.

Pour y parvenir, nous proposons des stratgies adaptes nos clients, que nous structurons et optimisons en gardant toujours un il sur la data.

Cela repose notamment sur une expertise qui sarticule aujourdhui autour de 5 mtiers :

• Lacquisition (SEA & Social Ads) : nous crons des synergies sur lensemble des leviers dacquisition ;
• Le contenu : nous crons des contenus impactants et performants pour se dmarquer de la concurrence ;
• Le SEO : nous optimisons les sites Web pour les moteurs de recherche afin de dynamiser le trafic organique ;
• Lemail : nous laborons et implmentons des stratgies emailing pour faire dcoller les performances de nos clients ;
• Amazon : nous lanons et pilotons les comptes Amazon de nos clients afin de booster leurs ventes e-commerce.

Toujours en qute dinnovation, de polyvalence et de satisfaction client, notre offre slargit progressivement.

Et l''atteinte des objectifs c''est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant a l''est encore plus ! Chez Stride-up nous avons cur l''panouissement de chacun grce :

• Au partage des connaissances qui se place au cur de nos mthodes de travail ;
• la formation et la monte en comptences de tous les profils ;
• une charge de travail matrise pour un accompagnement de qualit ;
• des postes non cloisonns procurant de grandes opportunits dapprentissage pour que chaque jour soit un nouveau dfi ;
• des relations de confiance et de transparence au sein de lagence et avec les clients.

Les valeurs de Stride-up nous permettent aujourd''hui de faire partie des entreprises o il fait bon vivre et d''tre labellise Happy At Work 2024 & Happy Trainees !

Notre discours et notre mthodologie ont dj sduit plus d''une centaine de marques et projets B2C et B2B fort potentiel comme Unbottled, Jimmy Fairly, Rentacar, Tediber, Balzac, Balibaris etc.

Nous comptons aujourdhui 80 collaborateurs, et recherchons de nouvelles recrues pour complter nos quipes.

Descriptif du poste :

Stride-up est pass de 3 80 salaris depuis sa cration !

Comme tu peux le voir, l''agence est en pleine croissance et elle se structure sur tous les niveaux pour rpondre ces enjeux de dveloppement. La politique RH en fait naturellement partie !

En collaboration avec la team RH, tu auras pour mission principale de veiller au bien-tre des quipes et l''panouissement de chacun dans son poste, depuis son arrive jusque dans ses choix d''volution.

Tu recherches une alternance o tu pourras monter rapidement en comptences et grer un primtre de missions au cur de l''agence ? Ne cherche plus !

Tes futures missions :

tre garant(e) de la bonne gestion administrative du personnel

• Suivi des contrats salaris et de leurs chances (adhsion mutuelle, mdecine du travail, priode d''essai, ...)
• Suivi des congs et du tltravail
• Saisie des variables de paie et gestion de la paie grce notre SIRH (titres restaurants, abonnements navigo, ...)
• Suivi de la flotte informatique

Contribuer au bien-tre et la satisfaction des quipes

• Onboarding des nouveaux arrivants
• Rponse aux demandes RH diverses des salaris
• Suivi de la formation interne
• Optimisation du quotidien des quipes (action QVT, process, communication,...)

Dnicher les meilleures ppites du march

• Gestion des offres d''emploi et de leur publication sur les diffrents canaux
• Suivi des recrutements
• Suivi des relations entreprises/coles

Profil recherch :

Plus que des diplmes, Stride-up recherche des personnalits.

Ton profil nous intresse si :

• Tu suis une formation RH et tu as dj une premire exprience en RH gnraliste
• Tu as une excellente communication lcrit comme loral
• Tu maitrises les outils digitaux (sheet...) et tu es curieux(se) des nouveaux outils (RH, ATS, )
• Tu fais preuve de rigueur et d''organisation dans ton quotidien
• Tu as cur le bon droulement de la vie en collectivit
• Dynamique, sociable et bienveillant(e), tu as de lnergie revendre
• Tu souhaites faire partie dune belle aventure
• Petit + : Tu as une exprience en agence ou startup

Le contrat :

Objectif : CDI en fin d''alternance ! Stride-up recherche uniquement des alternances qui pourraient potentiellement

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