Manpower Suisse est fort d''une exprience de 55 ans dans le domaine des services de l''emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l''adaptation rapide un monde du travail en constante volution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la slection de candidats ou collaborateurs, de l''Outplacement, de l''Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH.
Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d''activit, Manpower est l''un des leaders du placement de personnel en Suisse.
Pour notre site de Genve , nous cherchons un/e
Consultant PERM (h/f) 100%
Votre mission
Le Consultant PERM conoit l''ensemble du cycle de vente et de recrutement pour nos clients.
Vos responsabilits
1. Acquisition et suivi de la clientle :
Dveloppement et mise en oeuvre de mesures visant acqurir de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants.
Assurer une satisfaction leve des clients grce des services sur mesure et de haute qualit.
Conseiller et assister les clients dans le cadre de l''attribution de postes cls et de questions stratgiques en matire de personnel.
2. Responsabilit de l''organisation et de la planification :
Grer l''ensemble du processus de vente et de recrutement, de la prsentation des services aux clients la ngociation des conditions, de la conception du processus de recrutement la prsentation de shortlists de candidats et au soutien lors de la ngociation finale entre les clients et les candidats.
Planifier et organiser diverses activits afin de s''assurer que tous les dlais sont respects. Cela inclut la coordination des runions internes ainsi que des activits commerciales externes afin de garantir le bon droulement des oprations.
3.Gestion du processus de recrutement :
Responsabilit du sourcing, du screening et de la conduite d''entretiens avec les candidats. valuer leurs comptences et leurs motivations et les accompagner chaque tape de leur changement de carrire.
Soutien aux clients et aux candidats : Soutien continu tout au long du processus afin d''assurer une transition en douceur et un placement russi.
Suivi et valuation des indicateurs cls de performance dfinis. Utiliser le systme CRM pour suivre les activits et les rsultats et s''assurer qu''ils sont conformes aux objectifs globaux de l''entreprise.
Vos comptences
Votre formation
Votre profil
Votre exprience
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous tes intress/e par cette fonction, veuillez postuler directement via notre portail de recrutement WEB. (Les dossiers papiers ne seront pas pris en considration).
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