Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Liestal , Basel-Country
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wrmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
Unbefristet
Zur Untersttzung der Abteilung Netzwirtschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und zuverlssige Persnlichkeit als
Energiedatenmanager (m/w/d)%
Deine Aufgaben
- Fristgerechte Zhlerauslesung von konventionellen und Smart Meter Gerten
- Detektieren von fehlenden Messdaten und Einleiten von Massnahmen
- Stammdatenpflege und Schnittstellenmonitoring
- Aufbereitung der Abrechnungsdaten und -lufe inkl. Plausibilisierung der Messdaten
- Betreuung des Kundenportals sowie Beantwortung von Kundenanfragen zu Rechnungen oder zu Mess- bzw. Abrechnungsdaten
- Erstellung von Reports und individuellen Kundenauswertungen
- Untersttzung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen
Deine Qualitten
- Du verfgst ber eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ) im kaufmnnischen Bereich, vorzugsweise in der Energie- oder Versicherungsbranche
- Du bringst bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Ttigkeit mit
- Du hast ein Flair fr Zahlen und Freude an finanziellen und mengenabhngigen Zusammenhngen
- Du bist bereit, dir Wissen im Bereich Energiedatenmanagement anzueignen
- Nebst deinen sehr guten MS-Office-Kenntnissen hast du bereits mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft AX Dynamics) und Energiedatenmanagement-Systemen (wie z.B. Kisters) gearbeitet
- Deine selbstndige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab
- 13. Monatslohn brutto fr netto
- Erfolgsbeteiligung und Prmiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zustzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militr
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien fr alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brckentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zustzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr mglich)
- 100 prozentige bernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brckenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jhrliches Kontingent von CHFplus zustzlich CHFpro Kind)
- PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergnstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergnstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergnstigte Einkaufsmglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogerte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) ber die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto fr netto
- Erfolgsbeteiligung und Prmiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zustzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militr
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Fr Fragen zur Stelle steht dir Thomas Dietschi (Leiter Netzwirtschaft) unter der Telefonnummerund fr Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vgelin unter der Telefonnummergerne zur Verfgung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung fr unsere Kundinnen und Kunden und fr kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt fr die Frderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv fr einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die alle