Requirements: French
Company: DEKRA France
Region: Chavanod , Auvergne-Rhne-Alpes
Au sein de la socit, l''activit Grands Projets sespcialise dans le conseil et l''accompagnement de diffrentesindustries sur des problmatiques lies l''Environnement et laSant Scurit au Travail. Notre fonctionnement ? : - En prestationde services, directement implants chez nos clients, tous noscollaborateurs travaillent sur des projets engageants, seuls ou plusieurs. La dure de la mission varie, selon les enjeux duclient, de quelques mois plusieurs annes. Pour complter cettequipe, compose de 140 spcialistes HSE, nous recherchons un/eCoordonnateur/trice SPS qui saura guider les clients et manager lesoprateurs sur des chantiers industriels d''envergure. Nousrejoindre c''est pouvoir voyager ensemble sur des projetsenrichissants, au sein d''industries multiples, qui aiguiserontvotre sensibilit face aux diffrents risques. Vous contribuerez la scurit des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano,Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citerqu''eux. Rattach/e au Chef/fe de secteur sud-est de l''activitGrands Projets, vous serez amen/e : - Analyser les modesopratoires et la coactivit des entreprises intervenantes sur leschantiers - Raliser des analyses de risques et prconisez desmesures de prvention et de protection des intervenants - Rdigerle PGC, analyser et harmoniser les PPSPS - Effectuer des visites dechantier et consigner les remarques et observations dans leregistre journal - Participer aux runions de chantier surl''avancement des travaux et animer le CISSCT Nous avons besoind''un/e collaborateur/trice qui soit : - Dot/e d''un bon relationnelavec une grande capacit d''coute - Capable de faire preuve depdagogie auprs des clients - Reconnu/e comme autonome et ouvert/eau travail d''quipe - Apte communiquer en anglais (B2) -Confortable avec les outils informatiques et le reporting -Titulaire d''un BAC+2/+3 en HSE Vous vous reconnaissez ? Postulez :nous nous engageons vous accompagner dans votre dveloppement(formations, habilitations, plateforme Learning Management System).Rejoindre DEKRA c''est : - Une rmunration fixe sur 13 mois selonvotre profil et votre exprience - Une prime vacances, environgale 10 % de votre salaire mensuel - 8 12 jours de RTT par an- Une mutuelle performante, prise en charge 70% par DEKRA - Unecarte ticket restaurant SWILE crdite hauteur de 10.50 parjours travaills - Un budget annuel prvu pour la cohsion d''quipe- Un comit d''entreprise attractif. Quel que soit votre ge, genre,couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicapou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que ladiversit dans nos quipes est l''une de nos forces. Nous valorisonstoutes les singularits, et seules les comptences et la motivationnous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprisehandi-accueillante : n''hsitez pas nous faire part de vos besoinsspcifiques.