Requirements: French
Company: iscod alternance
Region: Templemars , Hauts-de-France
Description :
LISCOD, spcialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magasin de bricolage , un(e) Business Developer / Sales Ops en contrat d''apprentissage, pour prparer lune de nos formations diplmantes reconnues par l''Etat de niveau 5 niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastre/Bac+5)
Optez pour lalternance nouvelle gnration avec l''ISCOD !
Missions :
- Identifies, prospectes et recrutes les meilleurs partenaires marchands pour notre Marketplace en lien avec notre stratgie de dveloppement
- Traites les pistes entrantes des marchands souhaitant proactivement rentrer sur notre Marketplace : tu prsentes et ngocies les propositions commerciales tes prospects franais ou europens
- Accompagnes nos partenaires pour les aider intgrer au mieux notre marketplace: tu greras les aspects administratifs, la cration du catalogue et les aspects techniques pour maximiser leurs chances de succs
- Vrifies la qualit du catalogue en contrlant les images, descriptions, et en suivant les guidelines demandes
- Es force de proposition pour envisager et dterminer des volutions afin de maximiser la performance de la plateforme et enrichir les fonctionnalits, les process
- Suis les performances de tes partenaires afin didentifier au mieux tes prospections futures avec les quipes dAccount Manager et tes collgues
- Travailles avec lensemble des directions e-commerce, data model, direction commerciale
Profil :
- Tu intgres la rentre une formation digitale de niveau Bac+4
- Ta rigueur et ton organisation
- Tu as idalement une premire exprience en stage dans ce mtier
- Tu connais Sales Force, Mirakl, et dautres outils similaires
- Ta bonne matrise dExcel
- Tu as un bon niveau danglais
- Tu as envie de construire avec nous ce nouveau projet et es motiv(e) par lide de rejoindre une quipe de talents
Poste pourvoir trs rapidement au sige, prs de Lille (59000), plus prcisment Templemars (59175), accessible en covoiturage et en bus.
Rmunration selon niveau dtudes + ge. Formation prise en charge 100% par lentreprise.
Avantages : mutuelle et prvoyance, restaurant et snack dentreprise, espaces verts de dtente, offres du CSE
Au-del de trois mois de prsence, des avantages supplmentaires type : tickets restaurant, carte de rduction sur les produits vendus en magasin.
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