Ben jij iemand die graag overzicht creëert, energie haalt uit samenwerken en stevig in je schoenen staat? Dan is dit jouw kan om als Recruiter aan de slag te gaan binnen een hecht HR team bij een technisch bedrijf dat volop in beweging is. Wij zoeken een gedreven professional die recruitmentprocessen wil opzetten, stroomlijnen en verbeteren.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het overzicht en de voortgang van 40 tot 50 openstaande vacatures binnen de organisatie. Je krijgt de vrijheid om het volledige recruitmentproces zelf vorm te geven, van het schrijven van vacature teksten tot het actief benaderen van kandidaten. Je werkt nauw samen met met het HR team, de marketingafdeling en verschillende afdelingsmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat technische professionals en vakmensen zich echt aangesproken voelen. Jouw taken op een rij:
Wij zoeken iemand die initiatief toont, het overzicht bewaart en communicatief sterk is. Jij weet hoe je de juiste mensen aanspreekt en laat je niet uit het veld slaan! Verder heb jij:
Minimaal een MBO 3 werk- en denkniveau;
Je komt terecht in een team van 4 enthousiaste HR collega''s waar samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Verder kun je het volgende verwachten: