Requirements: Italian
Company: Place&People Hub
Region: Rome , Lazio
Place & People una realt giovane e dinamica chesi pone l''obiettivo di accompagnare persone e organizzazioni neiloro percorsi di crescita, empowerment e consolidamentoprofessionale e personale. Abbiamo maturato unimportanteesperienza nella ricerca, selezione e formazione del Personale,consolidando prestigiose partnership su tutto il territorionazionale con particolare focus su Centro e Nord Italia. Siamo allaricerca non di Nemo ma di... Key Account Manager per settoreHospitality e Servizi Per PlayHotelNext, nota realt impegnata dalungo tempo nel facility management, formazione e outsourcing dipersonale alberghiero, selezioniamo Account Manager! Di cosa tioccuperai: - Supporto allo sviluppo commerciale, lavorerai allaredazione delle offerte commerciali su misura su base nazionale; -Sopralluoghi tecnici presso strutture alberghiere e analisi deibisogni operativi (coperture, turni, profili richiesti,supervisione e standard qualitativi) ; - Calcolo dei costi e deimargini al volti alla sostenibilit economica; - Attivit di crossselling con altri prodotti aziendali. - Gestione e retention delportafoglio clienti gi esistente, monitorando costantemente ilivelli di servizio tramite interazione diretta con i referenti ecoordinandosi con larea Operations. Cosa ti offriamo? - Avrailopportunit di lavorare con un team di esperienza che opera nelsettore da oltre 15 anni, entrando in contatto realt prestigiose ebrand internazionali; - Iniziale contratto a tempo determinato conpossibilit di proroga o trasformazione in tempo indeterminato; -RAL: da 32.000 a 39.000 euro in relazione all''esperienza maturata;- Orario di lavoro full-time, con base presso i nostri uffici inzona Eur Laurentina. Cosa cerchiamo? - Almeno 2 anni di esperienzanel settore vendite nell''Hospitality e/o Servizi; - Ottimaconoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel per lagestione di fogli di calcolo dei costi del personale e simulazionieconomiche; - Ottime capacit relazionali e autonomia nellagestione dellintero ciclo dellofferta; - Buona conoscenza dellalingua inglese scritta e parlata. Come funziona l''iter diselezione: - Studieremo il tuo CV; - Se troveremo il giusto match,ti ricontatteremo per un primo colloquio telefonico; - Valuteremole tue hard e soft skills in un incontro conoscitivo online con leRisorse Umane; - Organizzeremo un secondo colloquio nei nostriuffici, durante il quale avrai modo di conoscere il Top ManagementdellAzienda.