Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Leuven , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenOnze klant is een toonaangevende dienstverlener die ondernemers ondersteunt bij hun groeitraject. Ze werken nauw samen met een sterk netwerk van boekhouders en accountants om hun klanten optimaal te begeleiden. Vanuit hun expertise bieden ze praktische tools, advies op maat en betrouwbare ondersteuning aan ondernemers in elke fase van hun onderneming.
Ben jij een commercieel talent met een passie voor relatiebeheer n het uitbouwen van een netwerk? Krijg je energie van adviseren, onderhandelen en het opbouwen van duurzame samenwerkingen? Dan is deze rol als regioadviseur in Leuveniets voor jou.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van het klantenbestand en voor het versterken van bestaande samenwerkingen met accountants en boekhouders;
- Je fungeert als vaste contactpersoon voor deze partners en ondersteunt hen met actuele kennis en tools;
- Je adviseert over relevante diensten en oplossingen, gaande van opstartformaliteiten tot pensioenvraagstukken;
- Je cordineert de verkoopsactiviteiten tussen jouw partners en de interne teams;
- Je bouwt het netwerk actief uit door nieuwe samenwerkingen met accountancykantoren op te starten (60% hunting, 40% farming);
- Je toont digitale oplossingen (zoals apps) die specifiek zijn ontwikkeld voor boekhouders.
Profiel kandidaat- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en voelt je thuis in een commercile adviesfunctie;
- Je hebt reeds een eerste commercile ervaring, bij voorkeur binnen de dienstensector;
- Affiniteit met de ondernemerswereld is belangrijk; kennis van sociale wetgeving, verzekeringen of fiscaliteit is een sterke troef;
- Je communiceert vlot, luistert aandachtig en kan overtuigen en onderhandelen met impact;
- Je bent geduldig, klantgericht en weet relaties op lange termijn op te bouwen en te onderhouden;
- Je herkent jezelf in waarden als samenwerking, oprechtheid en een hands-on mentaliteit.
Geboden wordt- Een bruto maandsalaris tussen 3.700 en 4.700, afhankelijk van je ervaring;
- Maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
- Hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Pensioenfonds;
- Verzekering gewaarborgd inkomen;
- 31 verlofdagen;
- 38u werkweek, flexibele uren en thuiswerk mogelijk;
- Een jaarlijkse sales bonus van +-5.800 (indien 100% targets behaald) en een bijkomende bonus van +-2.000 via cao 90;
- Een onkostenvergoeding van 340 per maand;
- Een elektrische wagenmet laadpaal (incl installatie) bij je thuis;
- De kans om te werken in een autonome, mensgerichte en groeiende organisatie met focus op partnerschap en impact.