Requirements: French
Company: CELAD
Region: Strasbourg , Grand Est
? CDI (36-39K?) OU Freelance OU Portage Salarial - ? Strasbourg - ?Tltravail 3 jours/semaine - ? Exprience de 3 ans minimumVous tes dveloppeur Cobol et vous aimez les projets fort impact?? Rejoignez une mission stratgique au c?ur de la modernisation d?une plateforme montique, et mettez vos comptences au service d?un grand programme de transformation, dans un environnement agile et stimulant ! ?Nous poursuivons notre dveloppement et recherchons actuellement un.e Dveloppeur COBOL Confirm pour intervenir chez un de nos clients. ??? Contexte de la mission : Rejoignez un programme stratgique de modernisation de la plateforme montique, commune deux groupes bancaires.Objectif : refonte des interfaces et des changes entre les SI du groupe et la nouvelle plateforme En tant que Concepteur/Dveloppeur vous interviendrez sur le primtre fonctionnel contrat carte : Visa, souscription, renouvellement, opposition, refabrication, pilotage carte, etc? Vos missions : - Spcifications gnrales : partir des specs et des interfaces existantes.- Supervision & dveloppement : accompagnement des dveloppeurs, dveloppement ponctuel.- Recette MOE : rdaction plans de tests, cas de test, excution des tests.- Dploiement : suivi des phases alpha, pilotes, gnralisation.Profil candidat:? Stack & environnement :- Langages & Bases : Cobol (obligatoire), DB2 ? Pacbase apprci mais non indispensable- Mthodologie : Agile / Scrum- Outils : Confluence, JIRA, Xray, Visual Studio Code, GIT, Jenkins- Domaine fonctionnel : Montique ? Contrat Porteur? Profil recherch :- Dveloppeur confirm Cobol (3 6 ans d?exprience)- Bonne connaissance fonctionnelle contrat carte en environnement montique- l?aise avec les pratiques agiles et les outils associs- Capacit rdiger, structurer, tester et accompagner un projet dans la dure? Situation gographique : Strasbourg (67)? Quelques infos importantes retenir :- Exprience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage Salarial- Tltravail possible 3 jours/semaineAvantages la cl :- 15 jours de RTT (100% "salari" & Rachat 125%)- Participation aux bnfices- Indemnit de dplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)- Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances- Avance sur salaire- Comit Social et EconomiqueSi vous tes prt.e relever ce dfi et contribuer des projets stimulants, n''hsitez pas postuler ds maintenant ! ?