Requirements: German
Company: Grand Hotel Kronenhof
Region: Pontresina , Grisons
Zwischen 1848 und 1900 ist das Grand Hotel Kronenhof in Pontresina entstanden. Ein Haus der Luxusklasse, innen und aussen denkmalgeschtzt, gehrt es zu den architektonisch bedeutendsten Hotels der Alpen aus dem 19. Jahrhundert. Pontresina ist unweit vom mondnen St. Moritz, 1800 m .M. mitten in einer atemberaubenden Landschaft gelegen.
Der Kronenhof gehrt zu den fhrenden 5 Sterne Superior Husern im Oberengadin und war das GaultMillau-Hotel des Jahres 2008. Unser Hotel erhielt unter anderem sechs der begehrten Travellers Choice Awards des Onlineportals TripAdvisor und wurde zum besten Hotel der Welt ausgezeichnet. Ausserdem wurde uns von Schweiz Tourismus der Prix Bienvenu verliehen, der Award als gastfreundlichstes Luxushotel der Schweiz.
Unser Hotel verfgt ber 112 luxurise Suiten und Zimmer verschiedener Kategorien. Neben der grosszgigen Wellnessanlage laden das "Grand Restaurant" in klassischem neubarocken Stil (300 Sitzpltze, 2. bestes HP-Restaurant der Schweiz), das -la-carte Gourmet-Restaurant "Kronenstbli" (16 Punkte GaultMillau), die Bar und das Sonnenrestaurant "Le Pavillon" unsere internationalen Gste zum Erholen und Verweilen ein.
HR Operations Assistant
Voraussichtlich ab 01.03.2025 - Unbefristet / Dauerhaft
TLNT1_CH
Das bewegen Sie mit uns
- Digital und effizient: Verwaltung der digitalen Personaldossiers, Erstellung von Arbeitsvertrgen sowie Pflege und Aktualisierung wichtiger HR-Dokumentationen.
- Onboarding mit Herz: Organisation und Umsetzung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses von der Vertragserstellung bis zur Einfhrung neuer Mitarbeitender.
- Prozesse gestalten: Sie analysieren und optimieren bestehende Ablufe, treiben Automatisierungsprojekte voran und sorgen so fr schlanke, zukunftsorientierte HR-Prozesse.
- Kommunikationsprofi: Sie betreuen unsere HR-Hotline, beantworten Mitarbeitendenanfragen und agieren als kompetenter Ansprechpartner fr Fhrungskrfte.
- Daten im Blick: Pflege der ISO-Dokumentation sowie Erstellung und Auswertung von HR-Listen und Statistiken.
Das sind Sie
- Ausbildung Know-how: Kaufmnnische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Tools wie Mirus oder UKG.
- Rechtliches Verstndnis: Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der relevanten Sozialversicherungen.
- Sprachkompetenz: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise Italienischkenntnisse.
- Organisation Kommunikation: Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit.
- Teamspirit Hands-on-Mentalitt: Sie arbeiten gerne im Team, bernehmen Verantwortung und behalten auch in dynamischen Situationen den berblick.
Benefits
Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmglichkeiten, komfortable Unterknfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergnstigungen.