Requirements: Dutch
Company: Search & Selection
Region: Zaventem , Flanders
Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden vantoptalenten met topwerkgevers? Ben je nieuwsgierig naar wat mensendrijft en wil je je inzicht in hun kwaliteiten verder verdiepen?Hou je van een dynamische werkomgeving met veel afwisseling enuitdagingen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die wezoeken in het team van Search & Selection. Wie zijn wij? Search& Selection is een toonaangevend adviesbureau op het gebied vanwerving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel. Sinds1977 leveren wij oplossingen aan private bedrijven enoverheidsorganisaties, zowel nationaal als internationaal. BijSearch & Selection helpen we onze klanten om op eenpersoonlijke en kwalitatieve manier de juiste collegas te vinden.Om hen hierbij optimaal te ondersteunen, zoeken we een enthousiasteConsultant Rekrutering & Selectie die met een professionele,kritische blik en een open visie te werk gaat. ConsultantRekrutering en Selectie Functieomschrijving Als ConsultantRekrutering & Selectie begeleid je onze klanten bij hetaantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers, zodat de juistepersoon op de juiste plek terechtkomt. Je werkt met uiteenlopendeprofielen, van bedienden tot management en directie, en dit zowelvoor private werkgevers als overheidsinstanties. Samen met je teamzoek je steeds naar de beste strategie om onze klanten een serviceop maat te bieden. Na een grondige inwerkperiode krijg je deverantwoordelijkheid over n of meerdere onderdelen van onzewervings- en selectieopdrachten. Je takenpakket is veelzijdig enomvat onder meer sollicitatiegesprekken, assessments, talent searchvia LinkedIn of andere kanalen, en deelname aan jurygesprekken. Jezorgt ook voor heldere rapportages en aanbevelingen. Profiel - Jewerkt graag samen met anderen. Bij Search & Selection is elksuccesvol project het resultaat van sterk teamwerk. - Je beschiktover uitstekende gespreks- en luistervaardigheden en hebt hetvermogen om je in te leven in anderen, zodat je hun gedrag goedkunt inschatten. - Door jouw vlotte communicatie in het Nederlandsweet je onze klanten duidelijk te informeren en te adviseren.Kennis van Frans en/of Engels is een mooie plus. - Met je sterkeplanningsvaardigheden haal je deadlines moeiteloos, zelfs onderdruk. - Idealiter heb je 1 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbarefunctie in een selectiekantoor of andere organisatie. - Je behaaldebij voorkeur een bachelor of master in een mensgerichte richting,zoals psychologie, communicatie, HRM. Aanbod - Groepsverzekering -Maaltijdcheques - Individuele hospitalisatieverzekering - EcoCheque Wat mag je verwachten als Consultant Rekrutering &Selectie bij Search & Selection? - Ruimte om te groeien: Wegeven je de tijd en begeleiding om je rol volledig onder de knie tekrijgen. Je collegas staan klaar om je te ondersteunen waar nodig.- Opleidingsmogelijkheden: Of je nu kiest voor interne of externeopleidingen, wij moedigen continue ontwikkeling aan. -Kennisuitwisseling: We leren van elkaar! Expertise en ervaringworden voortdurend uitgewisseld in onze organisatie. -Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een voltijds (of deeltijds)contract van onbepaalde duur, marktconform salaris n extralegalevoordelen zoals maaltijdcheques, groeps- enhospitalisatieverzekering, ecocheques... - Flexibiliteit:Telewerken is mogelijk in overleg met je collega''s. - Toplocaties:Je kan werken vanuit onze kantoren in Antwerpen, Gent of Zaventem,die allemaal makkelijk bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.Kortom, een dynamische job met veel variatie en volopgroeimogelijkheden! Praktische informatie Voel jij je aangesproken?Solliciteer dan via de knop Solliciteren en upload je cv enmotivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op metThomas Tielemans via e-mail: Toonemailadrest.tielemans@searchselection.com of telefonisch: Toonnummer09 225 73 65. Selectieprocedure: Als jouw kandidatuuraansluit bij de verwachtingen, nemen we contact met je op voor eentelefonische screening. Indien die positief verloopt, nodigen we jeuit voor een gesprek. Tijdens het gesprek bespreken we jouwmotivatie en ervaring, en beantwoorden we al je vragen. Een finaleevaluatie gebeurt met een assessment/testing om te verzekeren dater een voldoende match is.