Requirements: Italian
Company: Akeron
Region: La Spezia , Liguria
Posizione Ricercata: HR SpecialistAkeron, azienda leader riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, cerca un/a HR Specialist dinamico/a e strutturato/a per il dipartimento People & Culture. La figura supporter la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, contribuendo alle attivit principali delle risorse umane, esclusa lamministrazione.Responsabilit principali:Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui.Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per valorizzare il brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR.Requisiti indispensabili:Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti.Minimo 2 anni di esperienza in ruoli HR.Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, capacit di creare presentazioni efficaci e report analitici.Ottima conoscenza dellinglese scritto e parlato.Proattivit, organizzazione, riservatezza, attenzione ai dettagli e ottime capacit comunicative.Preferenze:Master in Gestione delle Risorse Umane.Precedente esperienza in aziende di servizi, preferibilmente nel settore IT.Offriamo:Ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo.Percorso di carriera chiaro e condiviso.Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.Flessibilit oraria e formazione continua.Opportunit di crescita professionale.Valori aziendali:Crediamo nel talento, nella diversit, nell''inclusione e nel lavoro di squadra. Se condividi questi valori, inviaci la tua candidatura!Il presente annuncio rivolto a tutti, senza distinzione di sesso, et o nazionalit, in conformit con le leggi vigenti.#J-18808-Ljbffr