Requirements: Italian
Company: Adecco Permanent Recruitment
Region: Maniago , Friuli-Venezia Giulia
Adecco divisione permanent, ricerca un/a:Technicalcategory buyerIl committente una realt metalmeccanicastrutturata e consolidata del settore automotive, con pi plant aManiago, facente parte di un importante gruppo industrialemultinazionale.La ricerca ha lobiettivo di inserire stabilmenteuna risorsa allinterno del dipartimento acquisti, per gestireefficacemente l''acquisto di categorie tecniche:Nello specifico,avr il compito di:Analizzare le specifiche tecniche di prodotto,da fornire ai fornitori per acquistare lavorazioni meccaniche etrattamenti superficialiDefinire gli aspetti relativi a rapporticommerciali, il prezzo, la qualit, e i servizi della merceologiaseguiti, interfacciandosi costantemente con i fornitori edipartimenti interni;Ricercare e selezionare fornitori idonei,valutandone le capacit, concordando i prezzi di acquisto enegoziando i termini del contratto di fornitura;Monitorare ifornitori in merito ai principali KPI (es. aspetti economici,qualit, On time delivery);Interfacciarsi con lUfficio Tecnico ela Qualit per la valutazione e lapprovazione delle modifichetecniche e per proposte di modifiche di processo o di materialiavanzate dal fornitore;Supportare la logistica in modo daassicurare la continuit nella supply chain;Visitare i fornitoriper consolidare la relazione e comprendere al meglio le loropotenzialit e interpretarle secondo il fabbisogno dellazienda.Lapersona che vorremmo incontrare:Ha maturato 2-5 anni in un ruoloanalogo; in possesso di un diploma superiore o di laurea adindirizzo tecnico; in grado di leggere disegni meccanici e conoscele principali lavorazioni meccancihe; capace di valutarelidoneit del ciclo di lavorazione proposto dal fornitore neitermini di macchinari impiegati, degli standard di qualitrichiesti e dei tempi macchina di preventivo; in grado di trattarele condizioni di acquisto secondo un bdg di competenza.Orario dilavoro: pieno e a giornata, da luned a venerd (possibilit dismart working 1/2 gg a settimana)Retribuzione: commisurata allaseniorityContratto: Assunzione diretta a tempoindeterminatoBenefit: premi di produzione, accordi di secondolivello, welfare, mensa aziendale, piani formativi e dicarriera.