Requirements: French
Company: Abeille assurances
Region: Bois-Colombes , le-de-France
<p>La <b>Direction Offres </b>se renforce et recherche un.e <b>Adjoint.e Responsable Expertise Technique</b>. Le ple Expertise Technique occupe un rle cl auprs des agents et des courtiers, notamment dans le cadre de l#39;amlioration de nouveaux produits et de l#39;volution des rgles de souscription. Elle contribue galement de nombreux projets du plan stratgique en cours.</p><p></p><p><b>Missions principales </b></p><p></p><p> Suivre la politique de souscription et lapptences aux risques, proposer et instruire des volutions lorsque cela semble ncessaire<br /> Dvelopper et mettre jour les guides de souscription<br /> Contribuer au dveloppement des produits (analyse des risques mergents et prconisations, adaptation Rglementaire, volutions juridiques, agrments)<br /> Adapter la rdaction contractuelle des clauses<br /> Avoir une approche prospective et danticipation sur les risques et leur volution :<br /> Grer et maintenir une veille avec les organismes FA, organismes professionnels<br /> Dfinir lapproche sur les nouveaux risques ou les risques en volution (PPV, olien, produits biosourcs, construction immeuble bois ) : analyse des risques mergents et prconisations, adaptations rglementaires, volutions juridiques<br /> Piloter le dveloppement de nouvelles branches dactivit<br /> Prsenter les rsultats des travaux aux diffrentes instances de gouvernance (Comit Technique Dommage, forum Pilotage de la souscription, commissions agents)<br /> Valider les intercalaires Courtage et piloter le processus de mise jour</p><p></p><p><b>Profil</b></p><p></p><p>Fort.e d#39;une quinzaine d#39;annes d#39;exprience, vous avec une expertise reconnu sur le dommage et la souscription en Entreprise avec une dominante DAB, ou une analyse technique.</p><p>Vous avez des comptences confirmes en conduite et gestion de projets.</p><p>Vous savez faire preuve d#39;assertivit et des qualits reconnues de communication.</p><p></p><p><b>Ce que nous avons vous proposer</b><br /><br />Une rmunration globale, compose:<br />- Dune part fixe,<br />- Dune part variable: Individuelle, et collective, via lEpargne salariale (Participation / intressement),<br />- Une surcomplmentaire retraite (PERE - Plan dEpargne Retraite Entreprise)<br />- Du tltravail, encadr par un accord qui prvoit jusqu 2,5 jours de tltravail par semaine, accessible aprs la priode dintgration (sauf exception), Le tltravail donne droit des titres restaurant, une aide lquipement et une indemnit internet mensuelle.<br />- Une mutuelle interentreprise avantageuse.<br />- Un remboursement de transport flexible, encadr par un forfait mobilit durable, pour favoriser les mobilits douces.<br />- Entre 26 et 29 jours de congs pays et 15 jours de RTT pour un temps plein.<br />- Un CSE avec des offres et services attractifs.<br />- Des offres de produits dassurance et un accompagnement personnalis,<br />- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport</p><p></p><p></p><p></p><h3></h3><p style=text-align:left><b>Et aprs ?</b></p><p style=text-align:left><span>Chez Abeille Assurances, la mobilit interne est un vrai levier pour dvelopper la carrire et les comptences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. </span></p><p style=text-align:left><span>Nous favorisons les mobilits au sein du Groupe Ama, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5me groupe dassurance en France.</span></p><p style=text-align:inherit></p><p style=text-align:inherit></p><p style=text-align:inherit></p><h3></h3><p style=text-align:left><b>Quels sont nos engagements? </b></p><p style=text-align:left><u><i>Lassurance dtre soi-mme : </i></u></p><p style=text-align:left><span>Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversit est une richesse. Nous nous engageons traiter les candidatures sans considration de sexe, dge, dorigine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs sengagent au quotidien sur les sujets de diversit et dinclusion, en tmoigne nos diffrentes communaut