Die Klinische Tenure-Track Professur an der Gynkologie, Geburtshilfe und Gynkologische Endokrinologie der Medizinischen Fakultt der Johannes Kepler Universitt Linz ist mit einer Person mit Doktorat/PhD nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitten und dem Universittsgesetz 2002 (UG) im vollen Beschftigungsausma (40 Wochenstunden) befristet auf sechs Jahre zu besetzen. Mit der Stelle ist eine Mischverwendung des*der Stelleninhaber*in in Forschung und Lehre sowie klinischer Versorgung vorgesehen. Das Verhltnis zwischen Forschung und Lehre (30%) und klinischer Versorgung (70%) wird im Einvernehmen mit dem Kepler Universittsklinikum festgelegt.
Die Tenure-Track Professur ist fr hochqualifizierte Nachwuchswissenschafter*innen mit einem Doktorat/PhD aus dem medizinischen Bereich eingerichtet und bietet die Mglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit nach positiver Entscheidung einer Dauerstelle als Assoziierte*r Professor*in ( 99 Abs 5 und 6 UG).
Die Klinische Tenure-Track Professur fr Fetomaternale Medizin wird vor dem Hintergrund einer Optimierung des Synergismus von Patient*innenversorgung, Forschung und Lehre interdisziplinr zwischen den zahlreichen Versorgungsbereichen etabliert und verfolgt einen translationalen Ansatz zwischen vorklinischer Grundlagenforschung und klinischer Forschung. Der Forschungs- und Lehrfokus wird insbesondere darauf ausgerichtet sein, bedeutende wissenschaftliche Erkenntnisse zielgerichtet unter prventivmedizinischen und therapeutischen Gesichtspunkten in die klinische Anwendung zu berfhren und wertvolle wissenschaftliche Beitrge zur Verbesserung der fetomaternalen Versorgungsqualitt zu leisten. Dabei sollen idealerweise moderne zukunftsorientierte Aspekte wie Digitalisierung, Smarte Sensorik, Knstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen im Forschungs- und Lehrkonzept zur Anwendung kommen.
Der*Die Kandidat*in sollte bereits eine wissenschaftliche Ttigkeit nach dem Doktorat/PhD weiters exzellente Publikationen und Lehrerfahrungen sowie erfolgreiche Drittmittelakquise vorweisen, wobei der Abschluss des Doktorats-/PhD-Studiums hchstens 10 Jahre zurckliegen sollte (Karriereunterbrechungen auf Grund von Elternkarenz, Wehr(ersatz)dienst, usw. sind abzuziehen).
Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack. Der Stellenbeschreibung knnen Sie Informationen ber die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beitrge zur Lehre, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen ber die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt betrgt auf Basis einer Vollzeitbeschftigung EUR 69.060,60 brutto pro Jahr. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 81.314,80 jhrlich. Das Jahresbruttogehalt orientiert sich jedenfalls an der Hhe der sich aufgrund der entsprechend vorgewiesenen Vordienstzeiten ergebenden Gehaltsstufe als Fachrzt*in (FA+) gem 48a O. Gehaltsgesetz 2001. Das endgltige Gehalt wird im Rahmen der Berufungsverhandlung mit dem Rektor verhandelt.
An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Mglichkeiten einer Person bercksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebenslufe (wie reduziertes Beschftigungsausma oder Unterbrechung der Erwerbsttigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein knnen. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Bercksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.
Die Johannes Kepler Universitt strebt eine Erhhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrcklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begnstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders bercksichtigt.
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns ber Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der 6 wchigen Bewerbungsfrist bis sptestens 04.06.2025 an den Rektor der Johannes Kepler Universitt richten. Die Bewerbung ist in Deutscher/Englischer Sprache (bevorzugt Deutsch) in elektronischer Form unter