Added: 2025-05-15 14:32.00
Updated: 2025-05-18 03:17.53

Gestionnaire RH (H/F)

Beaune , Bourgogne-Franche-Comt, France

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: French
Company: RAS Intrim
Region: Beaune , Bourgogne-Franche-Comt

Entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intrim, une entreprise dynamique ddie l''emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un sige social situ dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possde plus de 180 agences rparties stratgiquement sur le territoire franais avec une vingtaine d''agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir tre de nos quipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c''est contribuer une aventure humaine o la qualit et le bien-tre des collaborateurs sont au cur de notre stratgie d''entreprise.



Description du poste :

R.A.S Intrim recherche pour son agence de BEAUNE , son Gestionnaire Admin et RH Paie H/F.

Au sein d''une quipe vous grez en totale autonomie la partie administrative RH et Paie :

Grce votre connaissance du travail temporaire vous tes le lien entre nos clients et nos intrimaires.



Description du profil :

Titulaire d''un BAC+2, vous bnficiez d''une exprience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d''un service RH.

La connaissance des outils de dmatrialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID) serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N''hsitez plus, ce poste est fait pour vous !


#RejoignezL''aventureRAS

R.A.S intrim est trs soucieux du bien-tre de ses collaborateurs et prne le savoir tre et les valeurs suivantes :

Dpassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel

Equipe : Solidarit-Considration-Dmarche collective

Qualit : Rigueur-Satisfaction client

Engagement : Intgrit-Respect des accords passs

Reconnaissance : Respect et valorisation des rsultats-Reconnatre ses erreurs

R.A.S s''engage vous former nos mtiers tout en suivant un parcours d''intgration.



Informations utiles :

Chez RAS, la transparence est au cur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, compos de seulement 2 tapes :

  1. Un entretien en prsentiel avec le responsable d''agence

  2. Suivi d''un entretien en prsentiel avec le responsable de secteur.

De plus, nous partageons les tmoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos rseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperu authentique de la vie chez RAS.

Dans le cadre de notre politique diversit, nous tudions, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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