Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
Nos centres Mdico-Sociaux (CMS) offrent la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualit et leurs interventions reposent sur des valeurs dhumanit et dquit .
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manire concrte en faveur de la sant et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein dquipes expertes, motives et enthousiastes, dans une activit varie et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou dactivit des bnficiaires. Vous dfinissez avec les clients les solutions les plus adaptes leurs situations et dveloppez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilgie avec eux . Faisant partie dune quipe soude et soutenante, lexercice de ces mtiers permet une grande autonomie mais ncessite de grandes responsabilits et une flexibilit de la part de nos collaborateurs.
Afin de complter nos quipes, la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou convenir plusieurs :
Auxiliaire polyvalent pour tudiants en soins infirmiers
Taux d''activit horaire
Votre mission
- Vous assurez les prestations qui vous sont dlgues (soins de base et aide au mnage), en respectantles objectifs de prise en charge des situations suivies.
Votre profil et vos comptences
- Vous avez dbut votre Bachelor en soins infirmiers aprs l''anne propdeutique
- Vous tes au bnfice d''une premire exprience de stages professionnels
- Intrt vident pour l''ge avanc et le maintien domicile
- Capacit s''organiser de manire autonome tout en sachant collaborer en rseau et en pluridisciplinarit
- Matrise de la langue franaise l''oral et l''crit
- Bonne aisance avec les outils informatiques et la tlphonie mobile
- Flexibilit dans les horaires de travail
Nos avantages employeur
- Des conditions de travail et de rmunration quitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des conditions de prvoyance professionnelle qui stendent au-del des prestations minimales prvues par la loi
- Plan dintgration par mtier, offres de formations continues riches et varies, possibilits dvolution professionnelle
- Cinq semaines de vacances par anne et six semaines ds 50 ans
- L''quit salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Flexibilit des horaires de travail et des taux dactivit
- Offres avantageuses avec tarifs prfrentiels dans des socits de services autour du sport, sant et bien-tre et loisirs divers
- Un travail passionnant dans un cadre agrable pour le bien-tre des clients
- Politique de mobilit douce et participation aux frais de transports publics
Le service des Ressources Humaines se rjouit de recevoir votre dossier de candidature complet via Jobupjusqu''au 25 mai 2025.
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