Requirements: Spanish
Company: Grupo Lacera
Region: L''Hospitalet de Llobregat , Catalonia
#SomosLacera
Una empresa de mbito nacional especializada en la externalizacin de servicios; comprometida con garantizar la igualdad de oportunidades y fomentar la inclusin laboral de colectivos vulnerables.
#Comprometidosconlaspersonas #Comprometidoscontigo
Buscamos un/a JEFE/A DE SERVICIOS en Barcelona, cuyas funciones a realizar sern:
- Anlisis de cuenta de resultados de los contratos asignados.
- Planificacin, organizacin, gestin y control de los servicios asignados: elaboracin de cuadrantes, gestin de turnos y absentismo, previsin y control de vacaciones, as como el registro de toda la informacin en los sistemas corporativos.
- Liderar y coordinar el equipo humano a su cargo.
- Optimizacin de los recursos tcnicos y humanos en los servicios asignados.
- Puesta en marcha de servicios y colaboracin con los distintos dptos.
- Seguimiento de productividad y anlisis de la cuenta de resultados; anlisis de desviaciones y medidas correctoras.
- Valoracin de instalaciones para la presupuestacin y elaboracin de estos, as como colaborar en la elaboracin de las ofertas para realizar memorias tcnicas de la licitacin.
- Lectura y comprensin de los pliegos y la ofertas, para la coordinacin de los servicios contratados.
- Gestin y resolucin de incidencias con los clientes.
- Deteccin de oportunidades de negocio en los servicios asignados y generacin de nuevos clientes mediante acciones comerciales.
Buscamos personas con las siguientes aptitudes y conocimientos:
- Formacin: Titulacin Universitaria en rea tcnica y/o econmica y Prevencin de riesgos laborales o Ciclo de Grado Superior de la rama econmica/administrativa.
- Experiencia de 3-5 aos en gestin de equipos, preferiblemente en sector servicios y control de costes.
- Imprescindible conocimientos analticos y de rentabilidad.
- Usuario avanzado en informtica (Office, Internet, correo electrnico); as como manejo de ERP de gestin (valorable conocer Navision).
Ofrecemos:
- Jornada Completa.
- Contratacin estable directamente con empresa final.
- Medidas de conciliacin, con modalidad de trabajo hbrido y flexibilidad horaria.
- Planes de formacin y desarrollo.