Grer lensemble du cycle de vie des collaborateurs (entres, sorties, contrats, dossiers)
Assurer la gestion salariale des collaborateurs et apprentis (variables, saisies, suivi)
Gestion administrative RH complte(certificats, attestations, correspondances)
Soutenir les processus de recrutement (offres, candidatures, suivi)
Grer les absences (dclarations maladie/accident, indemnits)
Suivre les temps de prsence (ERP Zeit)
Appuyer la Responsable RH dans ses activits quotidiennes
CFC demploye de commerce ou formation quivalente, avec un certificat de gestionnaire RH
Exprience confirme en gestion des salaires et assurances sociales
Excellente matrise administrative et rdactionnelle
Proactivit, autonomie, sens de lorganisation et de la confidentialit
Matrise de Microsoft 365 ; connaissances des ERP CID, Zeit ou MedHive = un plus
Langue maternelle franaise avec de bonnes connaissances en allemand
Une activit varie avec une vraie autonomie
Un cadre de travail dynamique et bienveillant
Une semaine de 40 heures, 6 semaines de vacances
Des prestations sociales attractives
De suite ou convenir
Envoyez votre dossier de candidature completvia notre site :
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